科右前旗医院公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会各类人才，旨在为医院医疗队伍建设注入新鲜血液，进一步提升医疗服务质量与专业水平，根据官方发布的招聘信息，本次招聘涵盖多个专业岗位,具体要求及流程如下：
招聘计划与岗位设置
本次招聘岗位包括临床医疗、护理、医技、行政后勤等四大类，共计招聘58人，临床医疗岗位15人，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等基础科室，要求全日制本科及以上学历，临床医学专业，持有医师资格证书及规培证书，有三级医院工作经验者优先；护理岗位25人，要求全日制大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，年龄不超过30周岁，身高1.60米以上，形象气质佳，有二甲医院工作经验者优先；医技岗位12人，包括医学影像、检验、药剂、病理等专业，要求本科及以上学历，相关专业毕业，持有相应专业技术资格证书；行政后勤岗位6人，涉及文秘、财务、设备管理、信息科等，要求本科及以上学历，相关专业毕业，熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。
应聘基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员可放宽至45周岁）； 具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录； 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能胜任本职工作； 符合岗位所需的其他条件（如户籍、资格证书、工作经验等）。招聘流程
报名方式：本次招聘采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录科右前旗人民医院官网（http://www.qqqyy.com）或“科右前旗人民医院”微信公众号，下载《报名登记表》并填写完整，连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等扫描件一并发送至邮箱：qyyyzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”；现场报名需携带相关材料原件及复印件到科右前旗人民医院行政楼三楼人事科报名。 报名时间：自发布公告之日起至2023年12月31日17:00截止，逾期不再受理。 资格审查：医院招聘工作小组将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识及综合能力，面试采取结构化面试方式，重点考察应聘者的岗位匹配度、专业技能及综合素质，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。 体检与考察：拟录用人员需在指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 公示与聘用：体检和考察合格人员将在医院官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，确立人事关系,享受医院规定的薪酬福利待遇。薪酬福利
薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴，临床医生岗位月薪8000-15000元，护理岗位月薪5000-8000元，医技及行政岗位月薪4000-7000元，具体根据学历、职称、工作经验及岗位确定； 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检、职称评定培训等； 其他福利：医院为外地员工提供宿舍，设有职工食堂，工作满3年可享受住房补贴,优秀员工有机会推荐至上级医院进修学习。注意事项
应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格； 应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因错过考试、体检等环节的，责任自负； 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗，医院招聘不委托任何机构或个人举办培训班,敬请广大应聘者注意。
科右前旗医院作为当地综合性二级甲等医院，承担着区域内医疗救治、公共卫生服务及基层医疗指导等重要职能，此次招聘将为医院发展提供坚实的人才支撑,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经验是否有严格要求？非应届毕业生没有相关工作经验是否可以报考？
答：本次招聘岗位中，部分岗位如临床医生、护理等明确要求有相关工作经验，优先录用有三级医院或二甲医院工作经验者；但医技、行政后勤等岗位对应届毕业生或无工作经验者开放，只要符合学历、专业等基本条件即可报考，具体岗位要求可查看招聘公告中的岗位表，或直接咨询医院人事科（电话：0482-XXXXXXX）。
问：如果已通过其他考试（如公务员、事业单位考试）但未录用，是否还能报考本次医院招聘？
答：可以，本次医院招聘与公务员、事业单位考试相互独立，只要应聘者符合科右前旗医院招聘的基本条件（如学历、专业、年龄等），且未被其他单位录用或已解除录用意向，均可报名参加，但需注意，若同时被多个单位录用，需自行协调取舍,避免影响后续入职手续办理。
