海门中医院公开招聘工作正在有条不紊地进行中，此次招聘面向社会广泛吸纳优秀医疗人才，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，更好地满足人民群众对中医药服务的需求，根据官方发布的招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域,具体要求及流程如下。
招聘单位为海门中医院，作为一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性中医医院，医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，注重中医药特色优势的发挥，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，此次招聘是医院发展的重要举措，旨在通过引进高素质人才，进一步优化人才结构,增强医院的核心竞争力。
本次招聘的岗位数量较多，包括临床中医医师、西医医师、针灸推拿医师、中药师、西药师、护士、医学影像技师、检验技师、行政管理人员等，不同岗位的学历要求存在差异，其中临床医师、药师等专业技术岗位通常要求本科及以上学历，部分重点岗位或研究生学历者优先；护理岗位要求大专及以上学历，且需持有相应的执业资格证书；行政管理人员岗位则根据具体职责，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在35周岁以下,高级职称或特殊人才可适当放宽。
在专业要求上，各岗位均需与所学专业或执业范围相符，临床中医医师岗位要求中医学、中西医结合等相关专业背景；护理岗位要求护理学专业，并具备护士执业资格；药剂岗位要求药学、中药学等相关专业，部分岗位对工作经验有明确要求，如主治医师及以上职称岗位要求具备5年以上相关临床工作经验,护理岗位要求有1年以上三级医院工作经验等。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录海门中医院官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《海门中医院公开招聘报名表》，连同个人简历、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、相关获奖证明等材料的扫描件或照片一并提交，报名截止时间后，医院将对应聘者的资格进行初步审查,审查合格者进入下一环节。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业知识水平和业务能力，内容涵盖岗位所需的专业知识、相关法律法规及基础理论等，面试则重点考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、专业技能及岗位匹配度，部分岗位如护理、医技等可能还会安排技能操作考核，考试时间和地点将通过短信或邮件通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。
体检和考察是招聘过程中的重要环节，根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,同时核实应聘者是否符合招聘资格条件。
公示与聘用环节，经体检和考察合格的拟聘人员，将在海门中医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，医院将办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。
此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作的透明度和公信力，医院将对应聘者的个人信息严格保密，应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消其应聘资格。
对于有意向的应聘者，建议及时关注海门中医院官方网站或官方微信公众号发布的最新招聘公告，详细了解岗位信息、报名流程及时间节点，提前准备好相关报名材料，确保报名信息准确无误，在备考期间，应注重专业知识的学习和巩固，熟悉考试大纲和题型，积极参加模拟练习，提高应试能力，面试环节中，应注意着装得体，举止大方,展现良好的职业素养和个人风采。
海门中医院作为区域内重要的医疗单位，为员工提供了良好的职业发展平台和福利待遇，医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流等活动，鼓励员工提升专业能力和职业素养，医院拥有完善的薪酬体系、社会保障制度、带薪年假、节日福利、定期体检等福利,为员工的工作和生活提供有力保障。
此次公开招聘是海门中医院加强人才队伍建设的重要举措，也是优秀人才展示自我、实现职业价值的良好机会，希望符合条件的应聘者踊跃报名，通过自身的努力和才华，为海门中医院的发展贡献力量,共同为人民群众的健康保驾护航。
相关问答FAQs：
问：本次招聘中，非应届毕业生是否需要提供原单位的工作证明？答：是的，非应届毕业生在报名时需提供原单位的工作证明，特别是对于有工作经验要求的岗位，工作证明应明确工作起止时间、工作岗位及工作内容,以便招聘单位核实应聘者的工作经历是否符合岗位要求。
问：如果应聘者的学历为国外学历，是否需要额外提供教育部认证报告？答：是的，国外学历的应聘者需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，以确保其学历的真实性和合法性，认证书应在报名时一并提交,作为资格审查的重要材料之一。
