江苏师范学院近期启动了2024年度公开招聘工作,面向社会公开招聘各类教学科研及管理岗位人员，旨在进一步加强学校人才队伍建设，提升教育教学与科研创新能力，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖多个学科领域和岗位类型，符合条件的优秀人才可根据要求报名参与。
根据学校发布的招聘公告,本次招聘岗位主要包括教师岗、科研岗、管理岗及教辅岗四大类，教师岗涉及文、理、工、教育、艺术等多个学科，其中重点招聘马克思主义理论、中国语言文学、数学、物理学、化学、生物学、教育学、心理学、计算机科学与技术、环境工程等专业的博士或具有高级职称的优秀教师；科研岗主要面向具有较强科研能力的博士或博士后，要求在相关领域发表过高水平学术论文或主持过国家级科研项目；管理岗和教辅岗则要求本科及以上学历，具备一定的专业背景和行政服务能力，部分岗位对工作经验有明确要求。
招聘条件方面,应聘者需遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，教师岗和科研岗一般要求年龄不超过35周岁，具有高级职称者可适当放宽至45周岁；管理岗和教辅岗年龄要求一般不超过30周岁，部分管理岗位可放宽至35周岁，应聘者需具备相应的学历学位证书，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
报名方式采用网上报名,应聘者需登录江苏师范学院人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、身份证、职称证书、科研成果证明、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2024年12月31日，各岗位招满即止，未招满的岗位报名截止时间将顺延，学校将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或邮件方式通知参加考试，考试形式包括笔试、试讲（或专业技能测试）、面试等环节，重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及综合素质。
学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴及“五险二金”，同时享受国家规定的带薪假期、年度体检、继续教育等福利，符合条件的高层次人才可额外申请学校提供的安家费、科研启动经费及人才公寓等待遇，学校注重教师职业发展，为教职工提供完善的培训体系、职称晋升通道和国内外交流合作机会，助力人才实现个人价值与职业目标。
此次公开招聘是江苏师范学院加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措，学校热忱欢迎海内外优秀人才加入，共同为学校的教育事业和学科发展贡献力量，应聘者可密切关注学校人事处官网及官方微信公众号，及时获取招聘最新动态和相关信息，确保报名材料真实有效，避免错过重要时间节点。
FAQs
问：本次招聘对海外留学归国人员的学历学位认证有何要求？
答：海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，且认证书上的专业与应聘岗位要求的专业需一致，报名时需上传认证书扫描件，未提供者视为资格审查不合格。
问：非应届毕业生应聘教师岗是否需要提供职称证书？
答：具有高级职称（教授、副教授）的应聘者需提供职称证书及相关证明材料；中级及以下职称的应聘者若无职称证书，可提供科研成果、教学经历等能体现专业能力的证明材料，由学校根据岗位需求综合评估。
