无锡市作为江苏省重要的教育强市，近年来持续加大教育投入，教师招聘需求旺盛，通过互联网搜索最新招聘信息，发现2024年无锡市各区（县）教育系统面向社会公开招聘教师工作已陆续启动，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，以下从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容、注意事项等方面进行详细梳理,帮助考生全面了解最新招聘动态。
招聘概况
2024年无锡市教师招聘以各区（县）为单位自主组织，主要包含梁溪区、滨湖区、新吴区、锡山区、惠山区、江阴市、宜兴市等地区，梁溪区、滨湖区等主城区招聘规模较大，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，职业院校岗位更侧重专业技能和实践经验，整体来看，本次招聘呈现以下特点：一是岗位类型丰富，包含在编教师、备案制教师、劳务派遣制教师等多种用工形式，考生需根据自身需求选择；二是学历要求以本科及以上为主，部分重点高中岗位要求硕士学历或“双一流”建设高校毕业生，幼儿园教师岗位部分放宽至大专学历；三是年龄限制普遍在30周岁以下，部分骨干教师岗位可放宽至35周岁,具体以各区公告为准。
报考条件
报名流程
教师招聘考试分为笔试和面试两部分，综合考察考生的专业素养和教学能力。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：2024年无锡市教师招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否允许非师范专业报考？
解答：2024年无锡市教师招聘对应届毕业生的要求主要包括：年龄一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），具有本科及以上学历（部分幼儿园岗位放宽至大专），且需在2024年8月前取得毕业证书、学位证书及相应教师资格证书，非师范专业考生可以报考，但必须取得与报考学科对应的教师资格证书，且专业与学科需相关（如数学专业可报考数学教师，若专业不符但具备教师资格证书，部分区县也会酌情考虑，具体以岗位表要求为准）。
问题2：无锡市教师招聘中，在编教师和备案制教师的区别是什么？待遇有何不同？
解答：在编教师属于事业单位正式编制，享受国家规定的事业单位工资福利、社会保险、职业年金等待遇，工作稳定性高，职称评定、晋升渠道规范；备案制教师采用合同制管理，由教育局统一招聘，分配到学校任教，待遇参照在编教师标准执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，但编制归属学校或教育局备案，稳定性略低于在编教师，近年来无锡市备案制教师待遇逐步提升，部分区县已实现与在编教师同工同酬，且可通过考核转为在编教师（具体政策以各区县规定为准），考生可根据自身需求选择，若追求稳定性优先考虑在编岗位,若看重实践机会和待遇可关注备案制岗位。
