张家港市近期面向社会公开招聘教师，此次招聘覆盖多个学段和学科，旨在为当地教育系统注入新鲜血液，满足学校教育教学需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及幼儿园、小学、初中及高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科岗位，招聘对象以应届毕业生和有经验的在职教师为主，同时部分岗位面向社会人员开放，招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，同时需具有相应的教师资格证书、学历学位证书及普通话等级证书（语文学科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），年龄一般要求在30周岁以下，有经验教师或高层次人才可适当放宽至35周岁或40周岁，应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书和教师资格证书,在职教师需具有2年以上教学经历且工作表现优秀。
招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2024年X月X日至X月X日，应聘者需登录张家港市教育系统公开招聘网上报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等，每人限报一个岗位，资格初审由招聘单位负责，通过初审的人员名单将在张家港市教育局官网公布，应聘者需及时关注审核结果，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，面试形式为模拟上课和结构化问答，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力和综合素质，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，试用期考核合格的予以定岗,不合格的解除聘用合同。
此次招聘政策亮点在于，对高层次人才和紧缺学科人才给予倾斜，部分岗位直接采用面试考核方式，不参加笔试；为吸引优秀应届毕业生，招聘单位提供岗前培训、导师帮带等成长支持，并按规定落实薪资待遇、社会保险、住房公积金等保障措施，张家港市还鼓励农村学校、薄弱学校教师队伍建设，对报考此类岗位的应聘者，在笔试成绩中适当加分，或同等条件下优先录用，招聘公告明确，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对在招聘过程中弄虚作假的应聘者，一经查实，取消其报考资格或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，将严肃追究责任，应聘者需及时关注张家港市教育局官网、“张家港教育”微信公众号等官方平台发布的最新信息,以免错过重要时间节点。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对非师范类应届毕业生是否有要求？是否必须提供教师资格证书？答：本次招聘面向非师范类应届毕业生开放，但需在2024年7月31日前取得相应学段和学科的教师资格证书，否则不予聘用，对于尚未取得教师资格证书的2024届应届毕业生，可提供中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，但必须在聘用前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。
问：在职教师报考需满足哪些条件？是否有工作年限要求？答：在职教师报考需具有2年以上教学经历，且工作表现优秀，近3年年度考核结果均为合格及以上（含试用期），需提供原单位同意报考的证明材料，若为在职在编教师，需提供当地教育主管部门出具的同意报考证明；若为非在编教师，需提供单位劳动合同及同意报考证明，工作年限计算截止日期为2024年X月X日,具体以招聘公告为准。
