河源日报社招聘啥条件？

河源日报社作为河源市重要的主流媒体单位,肩负着新闻宣传、文化传播和社会服务的重要职责，为进一步加强人才队伍建设，提升媒体传播力、引导力、影响力和公信力，河源日报社面向社会公开招聘一批优秀人才，现将相关招聘信息详细公布如下。

本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔具备专业素养、创新能力和责任心的优秀人才，招聘岗位涵盖新闻采编、新媒体运营、视觉设计、技术保障等多个领域，具体包括：时政新闻记者、编辑、新媒体编辑、视频编导、平面设计师、网络技术工程师等职位，满足不同专业背景人才的发展需求，招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，其中部分岗位要求具备一定年限的相关工作经验，具体条件以岗位表为准。

应聘人员需具备基本的政治素养,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱新闻事业，具有良好的职业道德和敬业，学历要求方面，多数岗位要求本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、广播电视学、计算机科学与技术、视觉传达设计等相关专业优先；部分技术岗位可适当放宽至大专学历，但需具备扎实的专业技能，年龄一般不超过35周岁，特殊岗位或高级人才可适当放宽，应聘者需具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和团队协作精神，能适应媒体行业高强度、快节奏的工作环境，熟练使用办公软件及专业编辑工具，如Photoshop、Premiere、Final Cut Pro、HTML、CSS等。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名，应聘人员需登录河源日报社官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《河源日报社公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及其他相关证明材料扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间从即日起至2023年XX月XX日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需确保所提供材料真实、准确、完整，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。主要分为专业科目和综合能力测试两部分，专业科目根据岗位不同设置差异，如新闻采编岗侧重考察新闻写作、时事政治分析、新闻伦理法规等知识；新媒体运营岗侧重考察新媒体策划、内容编辑、数据分析能力；技术岗侧重考察专业技术应用和问题解决能力，综合能力测试主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处理及综合素质，面试形式包括结构化面试、专业技能实操和现场问答等环节，重点考察应聘者的专业水平、创新思维、岗位匹配度和团队协作能力，笔试和面试成绩按一定比例计入总成绩，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

聘用人员将与河源日报社签订劳动合同,享受国家和单位规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等，报社将为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工学习深造、参与行业交流，支持员工在新闻采编、新媒体创新、技术研发等领域发挥才能，实现个人价值与单位发展的共同。

本次招聘工作严格按照规定程序进行,自觉接受社会监督，确保招聘过程的透明度和公正性，应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，及时关注招聘网站发布的笔试、面试通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负，咨询电话：0762-XXXXXXX，监督电话：0762-XXXXXXX，办公地址：河源源城区大同路XXX号河源日报社社务人事部。

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