郑州师范学院近期面向社会公开招聘工作人员，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括专业技术人员、辅导员及行政管理人员等，旨在充实学校师资队伍，提升教学科研与管理服务水平，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会接受报名,符合条件者可根据要求申报。
根据学校发布的招聘公告，本次招聘计划共设岗位XX个，具体涉及教育学、心理学、汉语言文学、数学、英语、计算机科学、音乐学、美术学等多个专业领域，其中部分岗位要求博士学历或高级职称，部分本科及以上学历岗位可报考，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄要求方面，一般岗位应聘者不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位年龄可适当放宽,具体以岗位表为准。
报名方式采用网上报名，应聘者需登录郑州师范学院人事处官方网站或河南省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘专题网站，如实填写《郑州师范学院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果、获奖证明等扫描件，报名时间从即日起至XXXX年XX月XX日截止，每人限报一个岗位，报名期间不接受现场报名，学校将对报名资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，部分岗位如艺术类、体育类或技能型岗位可增加专业技能测试，笔试和测试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力及综合素质，具体时间、地点将通过学校官网另行通知。
面试环节采用结构化面试或试讲、实操等形式重点考察应聘者的专业素养、教学能力、沟通能力和岗位匹配度，总成绩按笔试成绩（或专业技能测试成绩）占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟聘人员，并组织体检和考察，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日，公示无异议后办理入职手续，纳入事业编制管理,享受国家和河南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
学校为高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇，包括安家费、科研启动金等，并协助解决配偶工作及子女入学问题，学校注重教师职业发展，搭建完善的培训体系和科研平台，鼓励教师参与国内外学术交流与合作，应聘者应密切关注学校官网发布的招聘信息，确保通讯畅通，因个人原因错过重要通知而影响招聘的,责任自负。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对学历有何具体要求？是否接受非全日制学历报名？
答：不同岗位学历要求不同，部分岗位要求博士研究生学历或具有副高级以上专业技术职称，部分本科岗位要求全日制本科及以上学历（不含专升本），具体岗位学历要求详见《郑州师范学院202X年公开招聘岗位表》，非全日制学历需为国家承认的学历，并符合岗位专业要求,但部分限全日制学历的岗位不可报考。
问：应聘人员报名后如何查询资格审查结果？笔试时间如何确定？
答：报名结束后3-5个工作日内，学校将通过报名系统反馈资格审查结果，应聘者可登录系统查询，资格审查合格人员名单及笔试时间、地点将在郑州师范学院官网“人事信息”栏目公布，不再单独通知，请应聘者及时关注网站信息,保持报名时预留电话畅通。
