岳西财政局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为财政系统注入新鲜血液，提升财政管理与服务水平，根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘若干名工作人员，具体岗位包括财务管理、预算编制、会计核算、财政监督等，要求报考者具备相关背景和工作经验，具体条件如下：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在35周岁以下（具体岗位年龄要求以公告为准），部分岗位对有中级及以上专业技术职称或丰富工作经验者可适当放宽年龄限制；学历要求为本科及以上，财政学、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先，部分岗位要求具有相应的职业资格证书，如会计从业资格证、初级及以上会计师职称等；具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和业务操作能力，熟练掌握办公自动化软件及财务相关业务系统。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式进行，报考人员需登录岳西县人民政府官网或岳西县人力资源和社会保障局官网指定的报名平台，如实填写《岳西财政局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人有效居民身份证、学历学位证书、相关专业资格证书、工作经历证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，具体时间以官网通知为准，资格审查分为初审和复审，初审由招聘单位工作人员根据报名条件对报考者提交的信息进行初步审核，初审合格者进入复审环节，复审在笔试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认，笔试内容主要包括公共基础知识（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等）、专业知识（财政学、会计学、财务管理、预算管理等）和写作能力三部分，满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试主要考察报考者的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等，满分100分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实其是否符合报考资格条件，考察合格者确定为拟聘人员，在岳西县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，此次招聘人员纳入事业编制管理，工资福利待遇按照岳西县事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、年终绩效等福利，同时单位将提供良好的职业发展平台和培训机会，帮助新入职人员快速成长。
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,确保招聘工作的公平公正，报考者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其报考资格或聘用资格，情节严重的将追究相关责任，招聘过程中，如有调整、补充等事项，将在岳西县人民政府官网及时公告，请报考者密切关注官方网站信息，保持通讯畅通，以便及时接收相关通知，咨询电话可参考岳西县财政局办公室电话或岳西县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话，具体以公告公布为准。
相关问答FAQs：
问：本次招聘是否有户籍限制？非岳西户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘公告中未明确限制户籍，非岳西户籍人员若符合招聘公告中规定的报考条件，均可报名参加考试，报考者仔细阅读招聘公告中的“报考条件”部分，确认自身是否符合所有要求，如有疑问可及时拨打咨询电话进行确认。
问：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，但有相关工作经验或资格证书，是否可以报考？
答：本次招聘部分岗位明确要求“相关专业优先”，若报考者的所学专业与岗位要求的专业不完全一致，但具备相关专业资格证书（如会计师、经济师等）或从事过与岗位工作内容相关的工作经验（如财务管理、预算编制等），可尝试在报名时提交相关证明材料，由招聘单位根据岗位需求和报考者实际情况综合判定是否符合报考资格，建议报考者在报名前咨询招聘单位，以获得准确的答复。
