根据最新发布的招聘信息，大同市2023年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个系统及县区，共计提供岗位300余个，招聘范围覆盖教育、医疗、、科技等多个领域，旨在为当地事业单位注入新鲜血液，提升公共服务水平，招聘对象主要面向符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位对户籍、学历、及工作经历有具体要求,其中硕士研究生及以上学历岗位可适当放宽年龄限制。
本次招聘报名采用网络方式进行，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，报名入口为“大同市人事考试网”，报考人员需在规定时间内登录网站填写报名信息，并按要求上传近期免冠证件照及相关证明材料，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名成功后不可更改报考岗位，资格审查工作贯穿招聘全过程，主要审查报考人员的年龄、学历、专业、资格条件等信息，凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格。
考试分为笔试和面试两个环节，笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，满分均为100分，笔试时间定于2023年11月18日，具体时间及地点以准考证为准，面试根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数3倍的比例确定入围人选，面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的专业素养、综合分析能力及语言表达能力，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
为确保招聘工作的公平公正，本次招聘严格执行“公开、平等、竞争、择优”原则，设立监督举报电话，接受社会各界监督，招聘政策及岗位详情可登录大同市人民政府门户网站或大同市人力资源和社会保障局官网查询，也可拨打咨询电话0352-12333进行了解，此次招聘为事业单位正式编制岗位，录用人员将享受国家规定的事业单位工资福利待遇,符合条件的优秀人才可按规定享受当地人才引进相关政策补贴。
相关问答FAQs：
问：非大同户籍人员是否可以报考本次事业单位招聘？
答：本次招聘部分岗位对户籍无限制，非大同户籍人员可根据自身条件报考符合条件的岗位，具体岗位户籍要求详见《大同市2023年下半年事业单位公开招聘岗位表》,报考前需仔细核对岗位条件。
问：应届毕业生报考时需提供哪些材料？
答：应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证、就业报到证（或就业推荐表）、学历学位证明（学信网学历认证报告）及岗位要求的其他相关材料，其中尚未取得毕业证书的2024届毕业生,需提供学校出具的能按时毕业的证明材料。
