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衡阳县公开招聘体检,标准流程有哪些?

来源:网络整理 时间:2025-11-02 作者:佚名 浏览量:

根据互联网最新公开信息,衡阳县2023年公开招聘事业单位工作人员体检工作已进入实施阶段,现将相关招聘及体检安排综合整理如下:

衡阳县公开招聘体检,标准流程有哪些?

本次招聘由衡阳县人力资源和社会保障局统一组织,计划招聘工作人员共158名,涉及教育、医疗、综合管理等多个领域,其中教育岗位62名、医疗岗位45名、其他事业单位岗位51名,招聘对象包含应届毕业生、社会人员及服务基层项目人员,部分岗位对户籍、、资格证书等有具体要求,如教师岗需相应教师资格证,医疗岗需执业医师/护士资格证等。

招聘流程回顾:本次招聘于2023年9月发布公告,采取网络报名方式,经过笔试(2023年11月12日)、资格复审、面试(2023年12月23日-24日)等环节,最终按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩,根据总成绩排名确定体检对象,体检对象名单已于2024年1月15日在衡阳县人民政府官网“公示公告”栏目公布,共计176名考生进入体检环节(部分岗位因递补增加人数)。

体检具体安排

  • 体检时间:2024年1月29日至2月2日,分批次进行,考生需严格按照《体检通知书》指定时间报到,逾期未到视为自动放弃。
  • 体检地点:衡阳县人民医院体检中心(具体地址:衡阳县西渡镇向阳路38号),考生需自行前往,禁止携带手机等通讯设备。
  • 体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,对身体条件有特殊要求的岗位(如教师岗、医疗岗)还需符合《湖南省教师资格认定体检标准》及《关于规范公务员录用体检中特殊体检项目标准的通知》等补充规定。
  • 注意事项
  • 后续环节安排:体检合格人员将进入考察环节,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况,考察合格后确定为拟聘人员,拟于2024年2月下旬在衡阳县人民政府官网进行公示,公示期不少于7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

    衡阳县公开招聘体检,标准流程有哪些?

    特别提醒

  • 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生提高警惕,谨防上当受骗。
  • 体检期间考生需遵守医院纪律,服从工作人员安排,严禁弄虚作假、隐瞒实情,一经发现取消聘用资格。
  • 请考生密切关注衡阳县人民政府官网、衡阳县人力资源和社会保障局官方微信公众号“衡阳人社”及“衡阳县人力资源考试院”网站发布的通知,及时了解体检、考察等环节的最新动态,因未及时关注信息导致的后果由考生自行承担。
  • 相关招聘政策咨询

    相关问答FAQs

  • 问:体检时若发现自己患有慢性疾病(如高血压、糖尿病),是否需要提前向医生说明?答:需要,考生在体检过程中应主动向医生告知本人既往病史(如慢性疾病、手术史、过敏史等),以便医生综合评估体检结果,若因隐瞒病史导致误检或结果异常,责任由考生自行承担,高血压患者若体检前未服药导致血压超标,可能影响体检结论,提前咨询医生是否需调整体检前用药方案。

    衡阳县公开招聘体检,标准流程有哪些?

  • 问:体检后多久能收到结果?若某项指标不合格是否会被直接淘汰?答:体检结果一般于体检结束后5-7个工作日内通过电话或短信方式通知考生,考生也可登录衡阳县人力资源考试院网站查询,若体检结果不合格,医院会在体检报告中明确标注不合格项目,考生可在收到结果之日起3个工作日内提交书面复检申请,由招聘主管部门组织到上级医院进行复检,复检合格者进入下一环节,不合格者不予聘用,需要注意的是,心率、视力等当场可得出结果的项目,若不合格会当场告知考生,考生可提出当场复检。

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