根据最新发布的招聘信息，海门幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师及教辅人员，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在选拔优秀人才充实幼教队伍，保障学前教育质量提升，招聘单位涵盖海门区多所公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，提供事业编制岗位及合同制岗位,满足不同求职者的职业发展需求。
招聘条件方面，应聘者需具备国民教育序列学前教育专业大专及以上学历，幼儿教师岗位要求持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上证书，有相关教学经验者优先；教辅岗位则侧重保育员、保健医等职位，需具备相应职业资格证书或从业经验，年龄要求一般在35周岁以下，骨干教师及特殊人才可适当放宽至40周岁，应聘者需热爱幼教事业，身心健康，无犯罪记录,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式，线上报名需登录海门区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，填写《海门幼儿园公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，报名时间自公告发布之日起持续15个工作日，现场确认环节需携带纸质材料原件及复印件到海门区教育体育局进行资格审核,审核通过后领取准考证。
考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察学前教育专业知识、教育政策法规及幼儿教育心理学等内容，满分100分，时间定于报名截止后两周内进行，面试采用试讲、技能展示及结构化问答形式，重点考核教学设计、课堂组织能力及专业素养，其中试讲内容提前抽取自幼儿园现行教材，技能展示包含弹唱、舞蹈、绘画等基础技能，总成绩按笔试40%、面试60%比例计算,根据排名确定体检人员名单。
福利待遇方面，事业编制岗位享受国家规定的事业单位工资福利、社会保险及住房公积金，合同制岗位提供具有竞争力的薪酬，年薪约6-10万元（含五险一金），并带薪寒暑假、节日福利、定期体检等，幼儿园还为教师提供专业发展培训机会，包括省级骨干教师研修、幼教技能竞赛等,支持教师职称评定与学历提升。
本次招聘计划共设岗位120余个，其中幼儿教师岗位占比80%，教辅及管理岗位占20%，招聘范围面向全国，符合条件者均可报名，为吸引优秀人才，部分幼儿园对硕士研究生学历或具有市级以上教学荣誉的应聘者给予安家补贴及优先录用政策，报名咨询电话为0513-XXXXXXX，监督电话0513-XXXXXXX，招聘详情及后续通知将通过海门区政府官网及“海门教育”微信公众号发布。
相关问答FAQs：
问：非学前教育专业毕业生是否可以应聘幼儿教师岗位？
答：根据招聘要求，幼儿教师岗位原则上要求学前教育专业背景，但若应聘者持有幼儿园教师资格证且具备2年以上幼儿园教学经验，可适当放宽专业限制，需在报名时提供相关教学证明材料。
问：合同制岗位与事业编制岗位在晋升方面有何区别？
答：事业编制岗位可参加全区事业单位统一的人事调动及职称评定，享受晋升机会；合同制岗位主要通过幼儿园内部考核晋升，表现优秀者可推荐转为事业编制,具体以单位聘用合同约定为准。
