容县医院作为当地重要的医疗卫生机构,近年来为满足业务发展需求，面向社会公开招聘各类医疗及辅助岗位人员，本次招聘旨在吸纳优秀人才，提升医疗服务水平，根据最新发布的招聘信息，本次招聘岗位涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域，具体要求及安排如下：
在临床岗位方面,招聘内科、外科、妇产科、儿科等科室医师若干名，要求本科及以上，临床医学相关专业，持有医师资格证书及执业证书，有相关工作经验者优先考虑，主治医师及以上职称岗位需具备三级医院或二级甲等医院相应科室工作经历，能够独立开展常见病、多发病的诊疗工作，部分急重症科室还要求具备较强的应急处理能力，住院医师岗位则面向应届毕业生或毕业1-3年内人员，需完成规范化培训并取得合格证书，或正在参加规范化培训且能提供相关证明。
医技岗位包括医学影像诊断医师、检验技师、药剂师等，医学影像科要求医学影像学专业本科及以上学历，持有大型设备上岗证（如CT、MRI等），能熟练操作各类影像设备并出具诊断报告；检验科需医学检验或相关专业背景，要求掌握临床检验基础技术，熟悉各类检验仪器操作，有微生物、生化等亚专业经验者优先；药剂科岗位则要求药学专业本科及以上学历，持有执业药师资格，熟悉药品管理规范及临床合理用药指导原则。
护理岗位是本次招聘的重点,计划招聘护士若干名，要求护理学专业大专及以上学历，持有护士执业证书或护士资格考试合格证明，年龄在35周岁以下，有二级及以上医院临床护理工作经验者优先，应聘者需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能胜任夜班、节假日值班等工作，重症监护、手术室等专科护理岗位还要求具备相应的专科护理技能及证书。
行政后勤岗位包括办公室文员、财务人员、设备管理员等，要求大专及以上学历，文秘、汉语言文学、财务管理、医学工程等相关专业，熟练使用办公自动化软件，有相关工作经验者优先，财务岗位需持有会计从业资格证或初级会计师职称，熟悉医院财务制度及医保报销流程；设备管理员则需了解医疗设备维护保养知识，具备基本的故障排查能力。
本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式,报名自公告发布之日起至2023年X月X日止，网上报名需将个人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书等扫描件发送至医院招聘邮箱（rxzp@xxxx.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名地点为容县医院行政楼人事科，需携带上述材料原件及复印件进行资格审核，通过资格初审的应聘者将统一参加笔试和面试，笔试内容为专业知识及综合能力测试，面试主要考核专业技能、综合素质及岗位匹配度，最终根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，择优录用，录用人员签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检等福利待遇，符合条件者还可解决事业编制。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生没有执业证书可以报考医师岗位吗？
答：根据招聘要求，临床医师岗位必须持有有效的医师资格证书及执业证书，对于已完成规范化培训但尚未取得执业证书的应届毕业生，可提供规培合格证明及考试通过成绩单，但需在录用后规定时间内取得执业证书，否则将取消录用资格。
问：护理岗位的年龄限制是否可以放宽？
答：本次护理岗位年龄要求为35周岁以下，对于具有主管护师职称或在二级甲等医院从事临床护理工作满10年且表现优秀者，年龄可适当放宽至40周岁，需提供相关职称证书及工作证明，由医院招聘工作领导小组审核确定。
