怀化县近期面向社会公开招聘教师，为充实教师队伍、提升教育教学质量，本次招聘涵盖多个学段及学科，旨在吸纳优秀教育人才，根据怀化县教育局发布的官方公告，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向符合条件的社会人员及应届毕业生开放报名通道。
本次招聘计划共设置岗位85个，其中幼儿园教师15名，小学教师40名，初中教师20名，特殊教育教师10名，要求方面，幼儿园及小学教师需具备大专及以上学历，且学前教育专业或持有幼儿教师资格证者优先；初中教师要求本科及以上学历，应聘者所学专业须与报考学科一致或具备相应教师资格证；特殊教育岗位则面向特殊教育专业毕业生，学历可放宽至大专，但需持有特殊教育教师资格证，年龄限制为18至35周岁，应届毕业生不受年龄限制,但需提供在校证明及就业推荐表。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式，考生需登录怀化市教育局官网“教师招聘专栏”，填写《怀化县公开招聘教师报名表》，上传身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）等扫描件，报名为2025年10月8日至10月15日（每日9:00-17:00），报名结束后，县教育局将对考生资格进行初审，初审通过者名单于10月18日在官网公布，考生需在规定时间内携带报名材料原件到怀化县教育体育局进行现场确认,逾期未确认者视为放弃考试资格。
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育综合知识（占40%）及学科专业知识（占60%），其中教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范，学科专业知识则对应报考岗位的教材内容，笔试时间为11月4日上午9:00-11:30，考点设在怀化县第一中学，考生凭身份证及准考证入场，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为无生授课（占70%）及结构化问答（占30%），主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力及应变能力，面试成绩于面试结束后3个工作日在官网公示，最终成绩按笔试40%、面试60%的比例合成,根据最终成绩排名确定拟聘人员。
体检与考察环节，拟聘人员需在指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时对其资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消聘用资格，按最终成绩排名依次递补，拟聘人员名单将在怀化市政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订5年期劳动合同，试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。
此次招聘严格落实回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊行为，对违规违纪人员将取消考试及聘用资格，并追究相关人员责任，考生可通过怀化市教育局官网（http://jyj.huaihua.gov.cn）、怀化人社微信公众号及“怀化人事考试网”获取最新信息，咨询电话为0745-2712XXX（教育局）、0745-2723XXX（人社局）。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
答： 可以，根据招聘公告，非师范类专业毕业生若持有相应学段及学科的教师资格证，且学历符合岗位要求（如初中教师需本科及以上学历），即可报考，汉语言文学专业毕业生若持有初中语文教师资格证，可报考初中语文教师岗位。
问：笔试成绩公布后，对成绩有异议如何申请复核？
答： 笔试成绩将于11月10日在怀化市教育局官网公布，考生如对成绩有异议，可在成绩公布之日起3个工作日内，本人携带身份证、准考证到县教育体育局人事股提交书面复核申请，逾期不予受理，复核内容主要为分数统计及统分是否准确,不涉及评分宽严问题。
