不管前方有多少急流、暗礁、荆棘、陷阱，只要找准路，就能顺利前行。
以下是一篇鼓励职场人的励志文章，希望大家喜欢。
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励志文章
：世界真正关心的是你的实力
年轻创业者的圈子不大，经常坐在一起讨论公司的发展、管理经验、
判断未来的趋势。
有一次，另一位创业者跟我讲了一个他遇到的问题。前段时间，公司对产品进度的要求比
现场气氛比较紧张，大家都加班加点，有的技术人员要求加班费。
虽然互联网公司一般没有加班费制度，但他还是制定了加班费制度，希望让大家
感受到一些人情味，进一步提高效率。
令他吃惊的是，公司实行这套制度后，员工加班时间增加了，但工作效率却降低了。
他很郁闷，想取消加班费，但又怕引起员工的不满，一时之间左右为难。
在我看来，
引入加班工资制度的本质是对结果导向的否定。
所谓的
“努力”
“任劳任怨”
作为评价标准，这个世界的规则不是那样的，所以自然是适得其反。
我的音频节目《财务自由革命之路》的许多听众都问过我类似的问题。
“宇晨，每天
我早起晚睡，兢兢业业，任劳任怨，兢兢业业，为什么工作几年了，还是没有升职，没有加薪呢？
是的
不是我运气不好，是遇到一个坏老板
”
