鼎湖区公开招聘工作正在稳步推进，为满足我区事业单位、国有企业及基层公共岗位的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位层次，旨在吸纳优秀人才投身鼎湖区建设，以下为最新的综合整理，包括招聘单位、岗位条件、报名流程及注意事项等关键内容,供求职者参考。
招聘单位及岗位分布
本次招聘单位包括鼎湖区属事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位，主要涉及教育、医疗、工程管理、公共服务、信息技术等领域，事业单位招聘重点面向教师、医疗技术人员及行政辅助人员；国有企业岗位以工程管理、财务、市场营销为主；基层公共服务岗位则包括社区工作者、网格员等，具体岗位包括：鼎湖区第一幼儿园教师、区人民医院护士、区属国企工程管理员、区政务服务中心窗口人员、各街道社区工作者等，总计提供岗位200余个，学历要求从大专到本科及以上不等,部分专业技术岗位要求具备相应资格证书或工作经验。
招聘条件及要求
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求18至35周岁，部分高级管理岗位或专业技术岗位可放宽至40周岁以下（具体以岗位表为准）。 学历与专业：多数岗位要求大专及以上学历，教育、医疗类岗位需具备对应学段的教师资格证或执业医师资格证；专业要求与岗位需求匹配，如教师岗需师范类专业，医疗岗需临床医学、护理等专业，工程管理岗需土木工程、工程造价等相关专业。 其他要求：部分岗位要求具备工作经验，如社区工作者需有1年以上基层工作经验，国企财务岗需有3年以上财务相关工作经验；应聘者需无违法违纪记录,未纳入失信被执行人名单。报名方式及时间安排
报名时间：本次招聘统一采用网上报名，报名时间为即日起至2025年12月15日17:00截止，逾期不再受理。 报名入口：应聘者需登录“鼎湖区政府门户网站-人事信息专栏”或“鼎湖区人力资源公共服务平台”在线报名系统，填写《鼎湖区公开招聘报名表》，并上传以下材料：身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学历认证报告、相关资格证书扫描件、工作经历证明（如有）、近期免冠彩色证件照等，材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 资格审查：报名结束后，由招聘单位对应聘者资格进行初审，初审结果于2025年12月20日前通过短信或邮件通知,进入笔试环节的应聘者需在规定时间内打印准考证。及形式
本次招聘考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
笔试：笔试时间为2025年12月23日，地点设在鼎湖区教育局考试中心（具体以准考证为准），笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，公共基础知识》包括政治理论、法律常识、公文写作、区情区况等，占笔试成绩40%；《专业知识》根据岗位设置，如教师岗考教育学、心理学，医疗岗考基础医学知识，国企岗考管理基础与专业知识等，占笔试成绩60%，笔试成绩满分100分，按60%计入总成绩。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试时间为2025年1月6日，形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位实操能力，面试成绩满分100分，按40%计入总成绩，总成绩保留小数点后两位，若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。薪酬待遇及聘用管理
薪酬标准：事业单位岗位执行鼎湖区事业单位工资标准，享受五险一金、绩效奖金、年度体检、工会福利等；国有企业岗位提供具有市场竞争力的薪酬，基本工资+岗位津贴+年终提成，并享受五险一金、带薪年假、节日补贴等；基层公共服务岗位薪酬按照鼎湖区政府购买服务人员标准执行，约4500-5500元/月（含社保个人缴纳部分）。 聘用管理：拟聘人员需在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同或聘用合同，试用期2-3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用，聘用人员需在鼎湖区服务满3年（含试用期）,服务期内不得调离或报考其他地区事业单位。注意事项
应聘者需确保通讯畅通，及时关注报名系统及短信通知，因个人原因错过考试环节的，视为自动放弃。 笔试、面试不指定考试教材，不举办任何形式的培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话：0758-XXXXXXX。 相关问答FAQs
问题1：非鼎湖区户籍是否可以应聘本次招聘岗位？
解答：本次招聘面向全国户籍人员，非鼎湖区户籍者只要符合岗位招聘条件均可报名，部分基层公共服务岗位优先招聘鼎湖区户籍或在本区长期居住的人员，具体以岗位表要求为准。
问题2：若应聘者同时具备多个岗位的报考资格，是否可以兼报？
解答：本次招聘每人限报一个岗位，不得重复报名，若发现同时报考多个岗位，一经查实将取消所有报考资格,请应聘者根据自身条件慎重选择岗位。
