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新乡学院公开招聘30人,具体岗位有哪些?

来源:网络整理 时间:2025-11-11 作者:佚名 浏览量:

根据最新发布的,新乡学院面向社会公开招聘工作人员30名,涵盖多个专业领域和岗位类型,具体招聘工作已正式启动,本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,旨在选拔优秀人才充实学校师资和管理队伍,提升教育教学和科研服务水平。

新乡学院公开招聘30人,具体岗位有哪些?

招聘岗位与专业要求

本次招聘涉及教学科研岗、管理岗、教辅岗等不型,具体包括:

  • 教学科研岗(20名):主要面向应用化学、机械工程、计算机科学与技术、汉语言文学、数学与应用数学、英语、音乐学、美术学等专业,要求应聘者具有硕士及以上学历,部分岗位需具备中级及以上职称或相关行业从业经验,应用化学专业岗位要求熟悉分析化学实验操作,有科研项目经验者优先;计算机科学与技术岗位需掌握人工智能、大数据分析等前沿技术,具备较强的科研潜力。
  • 管理岗(5名):包括党政管理、学生管理、教务管理等方向,要求本科及以上学历,中共党员优先,熟悉高校管理流程,具备较强的组织协调能力和文字综合能力,学生管理岗位需有相关学生工作经验,熟悉大学生思想政治教育工作。
  • 教辅岗(5名):涵盖实验技术、图书情报、网络技术等领域,要求本科及以上学历,具备相关专业技能和操作能力,实验技术岗位需熟悉实验室设备维护与安全管理,图书情报岗位需掌握文献分类、数字化资源管理技能。
  • 应聘条件与报名方式

    应聘人员需具备以下基本条件:

    报名方式:本次招聘采用网上报名,应聘者需登录新乡学院人事处官网(http://rsc.xxu.edu.cn/),下载《公开招聘报名表》,连同身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件,打包发送至指定邮箱(rsczp@xxu.edu.cn),邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”,报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止,每人限报一个岗位,报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

    新乡学院公开招聘30人,具体岗位有哪些?

    考核与录用流程

    招聘考核分为笔试、面试两个环节,部分岗位需加试专业技能操作。

  • 笔试:主要测试应聘者的专业知识、综合素质及岗位相关能力,教学科研岗侧重专业基础理论和科研潜力,管理岗侧重行政职业能力和政策理论水平。
  • 面试:采取试讲、结构化面试、专业技能测试等形式,重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及实际操作能力,教学科研岗需进行20分钟试讲,内容自选且与应聘专业相关;管理岗需结合案例分析、情景模拟等方式考察应急处理能力。

    考核总成绩按笔试40%、面试60%比例计算,根据总成绩从高到低确定拟录用人员,经体检、公示无异议后办理入职手续,纳入事业编制管理,享受国家和河南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

  • 相关待遇与发展保障

    学校为录用人员提供完善的职业发展平台和福利保障:

    相关问答FAQs

    Q1:本次招聘对应届毕业生是否有特别政策?

    A1:本次招聘对应届毕业生开放部分岗位,应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书,报名时需提供就业推荐表,应届毕业生在同等条件下优先录用,且入职后可参加学校组织的青年教师岗前培训和导师制培养,快速提升教学科研能力。

    新乡学院公开招聘30人,具体岗位有哪些?

    Q2:非全日制学历能否报考?

    A2:具有国家承认的非全日制学历(如自考、成考、网络教育等)符合岗位条件要求的可以报考,但需在报名时提供学历认证报告,非全日制学历与全日制学历具有同等法律效力,应聘者需确保所持学历在学信网可查,否则视为无效。

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