广州w酒店作为万豪国际集团旗下的奢华生活方式品牌，始终致力于为宾客提供独特而富有创意的体验，其团队建设同样秉持着“时尚、活力、创新”的理念，广州w酒店正在多个关键岗位展开公开招聘，涵盖前厅、餐饮、客房、销售、市场及后勤支持等多个领域，旨在吸纳充满激情与专业素养的人才,共同打造广州奢华酒店市场的标杆之作。
在前厅领域，酒店正在招聘宾客关系主任及前台接待员，宾客关系主任需具备至少3年五星级酒店宾客关系工作经验，熟悉会员体系运作，擅长通过个性化提升客户满意度，能够独立处理宾客投诉及特殊需求，同时具备流利的中英文沟通能力及多语言能力者更佳，前台接待员则要求形象气质佳，具备良好的服务意识和应变能力，熟练使用PMS操作系统，有高星级酒店前台工作经验者优先，需负责入住登记、退房结算、信息咨询等基础对客服务,确保前厅部高效运转。
餐饮板块是广州w酒店招聘的重点方向，目前开放职位包括全日餐厅厨师、中餐厨师、西餐服务员、酒吧调酒师及餐饮部经理，全日餐厅厨师需擅长国际料理，具备丰富的自助餐零点菜品制作经验，能够根据季节变化调整菜单，确保出品质量与食品安全；中餐厨师需精通粤菜或其他中式菜系，有高端中厨房工作经验，熟悉各类食材特性及烹饪技巧；西餐服务员要求具备2年以上西餐厅服务经验，熟悉西餐礼仪及酒水搭配，能够为宾客提供专业周到的用餐服务；酒吧调酒师需精通经典鸡尾酒调制，具备创新饮品研发能力，熟悉各类酒水特性，能够营造时尚活跃的酒吧氛围；餐饮部经理则需具备5年以上餐饮管理经验，熟悉成本控制、团队管理及客户关系维护，能够制定有效的营销策略,提升餐饮部门业绩。
客房部作为酒店运营的核心部门，正在招聘客房服务员及公共区域服务员，客房服务员需具备良好的卫生习惯和工作效率，能够按照酒店标准完成客房清洁、布草更换及迷你吧补充等工作，有相关经验者优先；公共区域服务员负责酒店大堂、走廊、卫生间等公共区域的清洁与维护，确保环境整洁有序,需具备较强的责任心和执行力。
销售与市场方面，广州w酒店正在销售协调员、市场传媒专员及宴会销售经理等职位，销售协调员需协助销售团队完成客户维护、合同制作及会议宴会安排等工作，熟悉酒店销售流程，具备良好的沟通协调能力；市场传媒专员负责酒店社交媒体运营、内容创作及活动策划，需具备创意思维和文案撰写能力，熟悉各类新媒体平台操作；宴会销售经理需具备3年以上酒店宴会销售经验，拥有本地企业及婚庆资源者优先，负责宴会市场开拓、客户洽谈及活动执行,确保宴会活动顺利进行。
后勤支持部门包括人力资源专员、财务专员及工程技师等职位，人力资源专员需协助招聘、培训、员工关系等模块工作，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力和组织协调能力；财务专员负责账务处理、报表编制及成本控制，需具备会计相关专业背景，熟悉财务软件操作；工程技师负责酒店设施设备的日常维护与检修，具备水电、空调、电梯等相关专业技能,有酒店工程工作经验者优先。
广州w酒店为员工提供完善的福利体系，包括具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假、员工餐补、制服补贴、酒店折扣及职业发展培训等，酒店注重员工成长，鼓励创新与协作，为员工提供广阔的晋升空间和国际化的工作平台，应聘者可通过万豪国际集团官网或酒店官方招聘邮箱投递简历，简历中需注明应聘职位及工作经历，酒店将对简历进行筛选,合则约见面试。
相关问答FAQs
问：广州w酒店招聘对应聘者的语言能力有何具体要求？
答：根据岗位不同，语言要求有所差异，前厅、销售及管理岗位通常要求流利的中英文沟通能力，能够熟练处理英文邮件及对客服务；餐饮、客房等服务岗位需具备良好的中文表达能力，部分岗位如涉及外籍宾客服务，会优先考虑掌握其他外语（如日语、韩语）的应聘者。
问：没有五星级酒店工作经验的应聘者是否有机会加入广州w酒店？
答：部分基层岗位如客房服务员、前台接待员等，对工作经验的要求相对灵活，酒店更看重应聘者的服务意识、学习能力和职业素养，对于有相关行业经验或优秀应届毕业生，酒店会提供系统的入职培训及在职指导，帮助其快速适应岗位需求，管理岗位则通常要求具备3年以上同行业管理经验,但特别优秀的人才可适当放宽条件。
