庆阳市近期发布了多类公开招聘息,涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合整理，供参考。
事业单位招聘方面，庆阳市及下属县区陆续发布了2025年事业单位公开招聘工作人员公告，庆阳市市直事业单位计划招聘教育、医疗、综合管理等岗位人员共计200余名，要求本科及以上学历，部分岗位对专业和工作经历有明确限制，如教师岗需对应学段教师资格证，医疗岗需相关专业执业资格，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和考察等环节，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试形式多为结构化面试，西峰区、环县、宁县等县区也同步开展了事业单位招聘，重点面向本地户籍或生源人员，基层服务岗位（如乡镇文化、农业技术推广）适当放宽学历至大专，并设置定向招聘退役士兵、脱贫攻坚期间任职村干部等专项岗位。
国有企业及基层项目招聘方面，庆阳市属国有企业如庆阳交通投资运营集团、市水务投资集团等发布了2025年第二批招聘公告，涉及工程管理、财务审计、行政文秘等岗位，要求35周岁以下，本科及以上学历，部分工程技术岗需具备中级及以上职称或相关执业资格，招聘方式采取简历筛选、专业测试和综合面试相结合，优先录用具有相关工作经验者，甘肃省2025年“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目庆阳市招募工作已启动，计划招募500余人，服务岗位包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴，招募对象为应届毕业生及毕业两年内未就业的高校毕业生，服务期限为2-3年，服务期满考核合格后可享受考研加分、事业单位定向招聘等优惠政策。
教育及医疗系统专项招聘方面，针对教育系统，庆阳市教育局直属学校及各县区中小学公开招聘教师300余名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、生物及音体美等，要求应聘者具有相应学段教师资格证，普通话等级达二级乙等（语文教师需二级甲等）以上，部分重点中学岗位要求硕士学历或具有3年以上教学经验，医疗系统方面，庆阳市人民医院、中医院及各县区公立医院招聘临床医生、护士、医技人员等200余名，其中县级医院基层岗位放宽至大专学历，但需持有相应执业资格证书；市级三甲医院岗位则要求本科及以上学历，部分科室规培生优先。
报名方式及注意事项：本次招聘统一通过庆阳市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qingyang.gov.cn）报名，报名时间为自公告发布之日起至10月15日18:00截止，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、相关资格证及工作证明等材料扫描，应聘者应保证信息真实准确，凡弄虚作假者取消资格，笔试时间暂定为11月中旬，具体时间及地点以准考证为准，面试结束后，根据总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
此次招聘政策向基层、应届毕业生及特殊群体倾斜，旨在优化庆阳市人才队伍结构，服务地方经济社会发展，有意向者需密切关注官方公告，及时了解招聘动态，提前准备相关材料，确保顺利完成报名。
相关问答FAQs
问：非庆阳市户籍的考生是否可以报考县区事业单位岗位？
答：根据2025年庆阳市县区事业单位招聘公告，大部分县区岗位允许非本地户籍考生报考，但需满足学历、专业等基本条件，环县、合水等部分县区设置了一定比例的本地户籍或生源地岗位，具体以各县区招聘公告中“报考条件”的说明为准，建议考生仔细阅读目标岗位的户籍限制要求，或直接咨询招聘单位确认。
问：“三支一扶”服务期满后，在庆阳市事业单位招聘中是否有定向优惠政策？
答：是的，根据甘肃省相关政策，“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等服务基层项目人员服务期满且考核合格的，在庆阳市事业单位公开招聘中可享受定向招聘优惠政策，具体表现为：县区事业单位招聘时，可设置一定比例的岗位专门面向服务基层项目人员定向招聘；或在总成绩计算中给予加分（通常加5-10分，具体以当年公告为准），服务期满3年内报考硕士研究生的，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。
