中国日报作为国家英文日报,是国际社会了解中国的重要窗口，其招聘信息备受关注，中国日报及旗下单位面向社会公开招聘多个岗位，涵盖新闻采编、新媒体运营、技术支持、行政管理等方向，招聘范围包括应届毕业生、社会人员及实习生，为不同背景的人才提供了多元发展机会，以下从招聘岗位、任职要求、报名流程及福利待遇等方面详细介绍最新招聘信息。
招聘岗位及职责
本次招聘涉及中国日报社总编辑部、新媒体中心、地方分社及子公司等多个部门，主要岗位包括：
新闻采编类：负责时政、经济、文化、国际等领域新闻报道的策划、采写与编辑，要求具备扎实的新闻采编能力，能独立完成深度稿件撰写，熟练运用中英文双语进行工作。新媒体运营类：负责中国日报官方APP、微信公众号、微博等新媒体平台的日常运营与内容策划，包括短视频制作、H5开发、用户互动等，需熟悉新媒体传播规律，具备创新思维。技术支持类：包括软件工程师、数据分析师、网络安全专员等，负责新闻内容生产系统的开发与维护、大数据分析及平台安全保障，要求掌握相关编程语言及技术工具。行政管理类：涵盖人力资源管理、财务管理、品牌推广等岗位，负责部门日常运营、活动策划及对外合作，需具备较强的协调能力和文字功底。语言服务类：包括中英文翻译、审校及多语种内容编译，确保新闻内容的准确性与专业性，适合语言能力突出的人才。任职要求
不同岗位对学历、专业及工作经验有明确要求，共性要求包括：
报名流程
网上报名：应聘者需登录中国日报招聘官网（http://www.chinadaily.com.cn/hr）或“中国日报人才招聘”微信公众号，在线填写报名表并上传个人简历、学历学位证书、职业资格证书、作品集等相关材料，每人限报一个岗位。资格审查：招聘单位将对报名材料进行初步筛选，通过初审者将收到笔试或面试通知，未通过者不再另行通知。考试考核：笔试主要测试岗位相关专业知识及综合能力，面试采用结构化面试、专业测试及无领导小组讨论等形式，部分技术岗位还需进行实操考核。体检与政审：通过考核者需统一进行体检及政治审查，标准参照公务员录用相关规定。公示与录用：拟录用人员名单将在招聘官网进行公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同。福利待遇
中国日报为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障：
注意事项
报名截止时间以官网公告为准,应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。考试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通，因个人原因错过考试视为自动放弃。本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息，官方招聘渠道仅限官网及微信公众号，切勿轻信其他中介。相关问答FAQs
Q1：应届毕业生报考中国日报需要准备哪些材料？
A1：应届毕业生需准备个人简历、身份证复印件、学生证复印件、在校成绩单、英语等级证书、就业推荐表（需加盖学校公章），以及相关实习证明或作品集（如有），新闻类岗位可附上已发表的稿件或采访作品，新媒体类岗位可提供短视频、策划案等原创内容，所有材料需打包为PDF格式，在报名系统内上传，文件大小不超过10MB。
Q2：非相关专业但有媒体实习经验的人员是否可以报考新闻采编岗位？
A2：可以，中国日报招聘注重实际能力，非专业背景者若具备丰富的媒体实习经验（如在报社、电视台、新媒体平台从事采编工作），且能提供优秀的作品案例，通过初审后有机会参加笔试和面试，但需在报名时详细说明实习经历及掌握的新闻技能，同时建议提前关注时政动态，提升中英文写作能力，以应对考核中的专业测试。
