双凤镇公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为镇属机关、事业单位及下属国有企业补充优秀人才，优化队伍结构，提升公共服务水平，根据双凤镇人民政府发布的官方招聘公告，本次招聘涵盖多个领域和岗位，报名条件、流程及待遇等信息已向社会公开，符合条件的人员可按要求参与报考。
招聘概况
本次双凤镇公开招聘计划招聘工作人员共计XX名,具体包括综合管理类、专业技术类、辅助服务类等多个岗位类别，涉及办公室文员、财务会计、社区工作者、工程管理、医疗卫生、教育辅助等领域，招聘单位涵盖双凤镇人民政府机关、所属事业单位（如社保所、文化站、城管中队等）及镇属国有企业（如城市建设投资公司、农业发展公司等），岗位设置充分考虑了双凤镇当前经济社会发展需求，特别是在基层治理、民生服务、产业升级等重点领域的人才缺口。
招聘对象及条件
招聘对象：面向社会公开招聘，符合条件的高校毕业生、社会在职人员均可报名，部分岗位面向应届毕业生或特定经验人群定向招聘，如社区工作者岗位倾向于招聘具有基层工作经验或本地户籍人员，专业技术岗（如工程、医疗）则要求具备相应的职业资格证书或从业经历。 基本条件： 具体岗位要求：各岗位的学历、专业、技能等要求详见《双凤镇2025年公开招聘岗位表》，办公室文员岗位要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，具备较强的文字写作和沟通协调能力；财务会计岗位要求本科及以上学历，会计、财务管理等专业，持有初级及以上会计职称，有财务工作经验者优先。报名方式及流程
报名时间：本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。 报名渠道：采取网上报名方式，应聘人员需登录双凤镇人民政府官方网站（http://www.shuangfeng.gov.cn）或指定的招聘平台（如XX人才网），填写《双凤镇公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料的扫描件或照片，报名时需选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位，多报视为无效。 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查合格者进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消报考资格。 考试安排：考试分为笔试和面试两部分。 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在双凤镇官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为3-6个月，试用期满考核合格者正式聘用。待遇保障
本次招聘人员薪酬待遇按照双凤镇相关规定执行,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，综合年薪约4-8万元（根据岗位和学历不同有所差异），聘用人员享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、年度体检、工会福利等福利，镇属国有企业岗位还可享受企业年金、年终奖金等额外激励政策，招聘单位将为符合条件的人员提供住宿补贴或人才公寓，解决住房问题。
注意事项
应聘人员需确保所提供信息真实准确,因信息错误导致的后果由本人承担； 本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考前辅导班； 招聘过程中,相关通知将通过官方网站或短信发布，应聘人员需及时关注，保持通讯畅通； 岗位要求的专业参照《专业参考目录》执行，名称相近的由招聘单位根据岗位需求综合认定。相关问答FAQs
问1：本次招聘是否对户籍有限制？哪些岗位优先考虑本地户籍人员？
答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅社区工作者、基层治理类部分岗位因工作性质需要，优先招聘双凤镇本地户籍或在本地长期居住人员（需提供居住证明），具体岗位要求详见《岗位表》，应聘时需仔细核对户籍条件。
问2：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
答：只要应聘人员所持学历经国家教育部学历认证（可在学信网查询），符合岗位要求的学历层次和专业，即可报考，部分岗位明确要求“全日制学历”的，需以《岗位表》为准，非全日制学历人员不得报考，建议报考前电话咨询招聘单位确认具体要求。
