海安市近期面向社会开展公开招聘卫生专业技术人员工作，旨在加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，提升医疗服务能力，满足群众日益增长的健康需求，此次招聘涉及多个医疗卫生单位，包括市人民医院、市中医院、基层卫生院等，招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、公共卫生等多个专业，招聘人数共计XX名（具体以官方公告为准），学历要求从大专到本科及以上，部分岗位对工作经验和执业资格有明确要求，招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员，采取笔试与面试相结合的选拔方式，录用后纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。
根据海安市卫生健康委员会发布的招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用网络方式进行，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为海安市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，报考人员需仔细阅读招聘公告及岗位表，确认符合报考条件后，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等，确保信息真实准确，因材料不符或弄虚作假导致的后果由报考人员自行承担，笔试科目包括《卫生专业知识》和《综合知识》，卫生专业知识》根据岗位类别分为临床、中医、护理、影像、检验、公卫等类别，主要测试应聘人员的专业基础理论和实践应用能力；《综合知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识，以及职业能力测试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数3倍的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩名确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者，取消录用资格，因放弃或取消资格等原因出现岗位空缺时，从该岗位面试合格人员中按总成绩依次递补，录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，整个招聘过程严格执行纪律规定，设立监督举报电话，接受社会监督，确保招聘工作的公平、公正、公开。
此次招聘为卫生专业人才提供了良好的职业发展平台，不仅解决了基层医疗机构人才短缺的问题，也为应聘者提供了稳定的职业保障和广阔的发展空间，海安市作为江苏省重要的县级市，近年来持续加大对医疗卫生事业的投入，不断优化医疗资源配置，提升服务能力，此次公开招聘将进一步充实卫生人才队伍，为建设健康海安提供有力支撑，应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名流程、考试安排及注意事项，提前做好复习准备，确保顺利通过各个环节的选拔，要严格遵守招聘纪律，诚信报考,共同维护良好的招聘秩序。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生报考是否有工作年限要求？
答：部分岗位对工作年限有明确要求，例如临床医学岗位要求具有2年以上基层工作经验，医学影像岗位要求持有执业医师证并从事相关工作1年以上，具体岗位要求可查阅《海安市公开招聘卫生专业技术人员岗位表》，表中详细列出了各岗位的专业、学历、学位、工作经历、执业资格等条件，报考人员需根据自身情况选择符合条件的岗位报考。
问：笔试复习资料是否有官方推荐？
答：本次笔试不指定官方教材，考试范围以招聘公告中明确的《卫生专业知识》和《综合知识》大纲为准。《卫生专业知识》重点考察岗位所需的专业基础理论和实践技能，建议报考人员参考相关专业的规划教材、执业资格考试辅导资料进行复习；《综合知识》可参考公务员考试行测及公共基础知识相关书籍，同时关注时事政治和卫生健康领域政策法规，海安市人力资源和社会保障局官网会发布考试大纲及样题,供报考人员参考。
