红安公开招聘教师是近期教育领域备受关注的点事件,旨在优化教师队伍结构、提升教育教学质量,满足当地教育事业发展需求,本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,面向社会吸纳优秀教育人才,涉及多个学段、学科岗位,为有志于从事教育事业的求职者提供了重要机遇。

招聘背景与意义
红安县作为湖北省革命老区,始终将教育放在优先发展战略位置,近年来,随着城镇化进程加快和“三孩”政策实施,当地学生数量持续增长,对优质教育资源的需求日益迫切,此次公开招聘教师是红安县落实“人才强教”战略的关键举措,旨在通过补充新鲜血液,解决部分学校教师老龄化、学科结构失衡等问题,推动城乡教育均衡发展,招聘工作由红安县教育局统筹,县人社局监督指导,确保流程规范、结果公正,为建设高素质专业化教师队伍奠定基础。
招聘具体安排
(一)招聘岗位与数量
本次招聘计划教师共计200余名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段,具体包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等13个学科,幼儿园教师30名,小学教师80名,初中教师50名,高中教师40名,特殊教育教师2名,另招聘会计、校医等教辅人员8名,岗位设置向农村学校、紧缺学科倾斜,农村学校岗位占比达60%,重点保障偏远地区学校的教学需求。

(二)招聘对象与条件
招聘对象:面向社会人员、应届毕业生(含2025届、2025届毕业生),其中应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书;社会人员须具有2年以上教学工作经历,且目前仍在教学岗位。基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;年龄在18周岁以上、35周岁以下(特殊教育、会计岗位可放宽至40周岁);具有相应学段及学科的教师资格证书(应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考,但须在入职前取得证书);学历要求为本科及以上,其中高中教师岗位原则上要求硕士学历或“双一流”建设高校本科毕业生,幼儿园教师岗位可放宽至专科(须为学前教育专业)。优先条件:具有研究生学历、省级及以上优秀教师称号、乡村从教经历者,在同等条件下优先录用。(三)招聘程序
招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
报名方式:采取网上报名形式,考生需登录“红安县人事考试网”,填写《红安县公开招聘教师报名表》,上传身份证、学历学位证、教师资格证、工作经历证明等材料,报名时间为2025年X月X日至X月X日,每人限报一个岗位。:分为教育综合知识(占40%)和学科专业知识(占60%),教育综合知识包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等内容;学科专业知识考查岗位所需的专业素养,重点考察教材把握能力和教学设计能力。面试形式:采用试讲+结构化面试的方式,试讲时间为15分钟(自备教案),主要考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力;结构化面试时间为5分钟,重点考察职业认知、应急应变、人际沟通等综合素质,面试成绩占总成绩的40%。体检与考察:根据考生总成绩按岗位数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时核实报考资格条件。(四)待遇与管理
薪酬待遇:聘用人员纳入事业编制管理,执行国家及红安县关于事业单位工作人员工资福利政策,工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,本科毕业生年均工资约8万元,硕士研究生年均工资约10万元,同时享受“五险一金”、乡村教师补贴、住房补贴等。职业发展:建立完善的教师培养培训体系,新入职教师需参加为期1年的岗前培训,实行“师徒结对”帮扶;职称评定、评优评先向农村教师倾斜,提供畅通的晋升渠道。服务年限:聘用人员须签订5年服务协议,服务期内不得调离红安县教育系统,违约者需承担相应违约责任。注意事项
考生需在报名期间如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。笔试、面试时间及地点将通过“红安县人事考试网”和“红安教育”微信公众号公布,考生需密切关注相关信息,保持通讯畅通。本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,请考生谨防上当受骗。相关问答FAQs
问题1:非师范类专业毕业生能否报考教师岗位?
解答:可以,只要考生符合招聘岗位的学历、专业、教师资格证等条件,非师范类专业毕业生也可报考,小学数学教师岗位要求本科及以上学历、具有小学数学教师资格证,无论专业是否为师范类,只要满足上述条件即可报名,但需注意,部分岗位(如学前教育、特殊教育)可能会明确要求专业背景,考生需仔细阅读招聘公告中的岗位表。

问题2:如果已在其他单位工作,报考教师岗位后是否需要原单位同意?
解答:社会人员报考时,需在报名表中注明“原单位同意报考”意见,并在资格初审时提供单位同意报考的书面证明,若为在职人员,聘用前需与原单位解除劳动关系,未解除劳动关系者不予聘用,应届毕业生则无需提供此类证明,但需确保在入职前取得相应学历学位证书。