银行面试基本都有半结构化面试的环节，先简单了解一下这种面试形式。
定义
半结构化面试实在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的地方进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人——岗位——组织”匹配。
组织形式
通常有两种：逐一面试和多人面试（几名应试者同时进入考场面试）。
逐一面试
银行面试基本都有半结构化面试的环节，先简单了解一下这种面试形式。
定义
半结构化面试实在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的地方进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人——岗位——组织”匹配。
组织形式
通常有两种：逐一面试和多人面试（几名应试者同时进入考场面试）。
逐一面试
大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以，在面试之前， 务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。
● 要求你补充“目的why”： 研究生为什么要学通讯工程？为什么给自己起了这个名字？为什么要从工商银行辞职？
● 要求你补充“过程how”： 你是怎么拿到思科赞助的？你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的？你英语6级口语考试是优秀，那你是怎么学英语的？
● 要求你补充“结果outcome”： 这个活动对你产生了什么影响？
●你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动， 你怎么知道有300人竞争呢？你认为自己凭什么被选中的呢？
●你说自己获得领导好评， 是在什么场合下被如何评价的？
●你说自己的性格特别适合做市场， 你为什么这么觉得？
●你认为自己适合做销售， 那么你有相关经验吗？
●你家在北京， 那你能去外地长驻吗?
●你是女孩， 那你能经常出差吗？
●你说自己的创新能力很强， 可是这份工作是很细节的， 你怎么看？
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