电影《年会停不下来！》目前正在影院上映。 ”凭借对职场生态的深入观察和辛辣讽刺，表达了无数农民工的心声，成为新年首部黑马电影，票房逆袭弧线已突破3亿元截至1月3日，最终票房预计突破10亿元。
本片最大的亮点在于用喜剧捕捉职场痛点。职场喜剧很少见，因为它们太难了。每个人对工作都有个人感受。一旦拍摄太过悬疑，就很难让人产生共情，更何况还得在真实情境下搞笑。影片的主创几乎都是喜剧专家：导演兼编剧董润年曾参与过《心花路》和《疯狂的外星人》的编剧工作。大鹏近年来创作的喜剧电影颇受欢迎。其他主演还有白客和孔连顺。 、王浩、宋木子等都是深受年轻观众喜爱的喜剧演员、脱口秀演员。这么多擅长喜剧的主创齐心协力，保证了《年会停不下来！》 》的搞笑之处。
影片的结构沿着刘奶奶进入大观园的路线展开。大鹏饰演的高级钳工胡建林在集团裁员时阴差阳错地晋升到总公司。作为一个朴实勤奋的男人，面对职场上的各种潜规则，他自然是一头雾水、笑料百出，但他却能一次次登上顶峰。从K7到K11一路升职加薪。身份错位所带来的讽刺喜剧效果，让人想起果戈理的《钦差大臣》。
影片中自始至终的职场“黑话”听起来很友善，引发不少笑声。谁在工作中没有说过“对齐粒度”、“形成闭环”、“底层逻辑”等冠冕堂皇的话？谁没听过公司领导说的“解决这个问题的关键是找到关键问题”等含义不明的“废话文献”？最搞笑也最悲哀的是用来美化裁员的“优化”二字，成为影片中的一条重要线索。公司高层想出了“裁员多招人，财多进来”的谐音。胡健林误以为“优化”就等于升职加薪，而下层员工一听到“裁员”就心惊胆战。
“年会不能停！” 》接地气地讲解职场痛点。为了不违反八小时工作制，加班已经成为大家心照不宣的自愿选择，食堂、健身房、班车都鼓励这种“内卷化”；领导故意把话说得含糊不清，让下属弄清楚，而下属也坚持“卷入”“上当”，一切都点头“好”……影片的故事看似荒唐，但荒唐的背后，人们却能看到生活中有很多阴影。
影片中三位主角的遭遇和最后的抵抗，让影片充满热血又搞笑。他们实际上处于职场最底层，首当其冲是裁员。胡建林精通专业技能，为工厂奉献了大半生，但最先被公司抛弃的却是他这样的员工；白客饰演的马杰更像是万千普通工人，一个吃苦耐劳的“老黄牛”，为了保住饭碗，不惜自发地“内卷化”，从来没有想过是否这是有道理的；庄达菲扮演的潘怡然是一个既工作又“承担责任”的外包商，她不愿意奉承别人，只想凭借自己的实力成为一名全职员工。相当“2000年后整顿职场”的感觉。
然而影片最后“三人行”的反抗却显得有些幼稚和肤浅。问题被主角团在年会舞台上直接的说唱输出给主席留下了深刻的印象，这又回到了“抱怨”的套路。就连片尾都打着“这部电影纯粹是个玩笑”的副标题，好像他们害怕承担责任一样。前半段精致的讽刺最终又回到了小品式的大团圆结局，多少有些遗憾。
记者 袁蕴儿
