一个励志的职场故事也许会给我们带来很大的启发，让我们受益匪浅。在这里我想和大家分享一个适合晨会的职场小故事。我希望你喜欢它！
一、赵匡胤化解恩怨
宋朝建立时，天下并不太平，各地割据势力随时可能对赵宋中央政府构成威胁。此时，对于赵匡胤皇帝来说，最宝贵的资源无疑是人才。就在这时，他视察关南的宠将李汉超却闯祸了：他纳了一位老人的小女儿为妾，顺便还拿了一些嫁妆。老爷子气得跑到京城去告状。
赵匡胤想了想，决定请老人吃饭。吃完一顿丰盛的饭菜，喝了几杯酒后，赵匡胤开始问道：“公公，自李汉超镇守关南以来，辽军入侵了多少次？” “一次都没有！”老者如实说道。 “当年，辽军入侵，边境将领无力抵抗，河北百姓无数被灭杀，到时候，你家产还能保住吗？” “不。” “那李汉超现在抢的钱跟辽军比谁多？谁少？”
老人一时无语，赵匡胤继续说道：“请问我丈夫有几个女儿，嫁给了谁？”老者如实讲述了情况。赵匡胤道：“他们既然嫁给了一些野蛮的村民，而李汉超又是我们宋朝的贵人，你的小女儿嫁给他不是比嫁给那些野蛮的村民更好吗？更何况，李汉超是因为他爱你的小女儿，爱到一时鲁莽，以后一定会好好待你和你的小女儿的。”
他的话让老人高兴极了，高高兴兴地回家了。紧接着，赵匡胤派专人带着一箱八百里的金银直奔李汉超的营帐，并警告李汉超：“你需要钱，为什么不告诉我？你是国家的顶梁柱。”国家，你可以做抢别人钱财这样的蠢事。”不要再这样做了！这里有金银数百两。去把你抢了老爷子的钱还回来，诚恳地跟他们道歉，以后好好对待他们。”
赵匡胤的部下有本事，一事一议，结果是双赢。
2、雷锋在工地上
老板雷雷勃然大怒。他是唯一一个懂得企业发展真谛的人。这一次，他决定学习“萧何月下追韩信”。
张长军是一家私营路桥工程公司的老板。他今年40岁，身家超过数亿。
现在，他已经放下了公司的很多东西，开着一辆奔驰在高速公路上匆匆行驶。该怎么办？想挽回一个人，一个刚刚被解雇的老工人。
难道这老者与什么重大事件有关，或者是韩信这样的关键人物？不，他只是一个不起眼的普通人。
老板追的老头叫李峰。他是一名改制后的国企老员工。他今年56岁，外表凹凸不平。年初，经朋友介绍，原国企是一家建筑单位。他常年担任仓库保管员，是劳模，所以老板就安排他来管理仓库。
但渐渐地，大家都开始嘲笑他，暗暗说他疯了，因为他在工地学雷锋。
项目部庭院长约100米，宽约50米。自从李峰来了之后，每天都在没有人要求的情况下打扫。还有的厕所，不仅每天打扫一次，还用铲子、杵或时不时地用铲子、杵铲出里面的粪便。作为一个50多岁的人，每次工作都会大汗淋漓。他还打扫了几个人合住的宿舍。不仅地板擦得锃亮，每个人的被子都弄得方方正正，床单平整整齐。他说，在部队里，这叫“看家”。
这种情况经常发生。如果你做了不该做的事，而且你经常这样做，那么问题就落在你身上了。有时老李身体不舒服或者工作太忙时，就会有人到他的宿舍或仓库提醒他：“雷锋，院子还没扫呢，刚才张老师让我再扫一遍。” ” “老雷，不知道是谁肚子疼，屎都在边缘了，快去扫扫吧。”老李连连说：“赶紧走，马上走。”
也有朋友劝他：“你能做吗？一分钱也赚不到，你做了也没人同意。”
老李说：“我们工作不是为了取得好的成绩，也不是为了得到更多的钱，看到不整齐的东西就觉得不舒服，毕竟闲着就是闲着，多干活就不会累死了，还可以伸伸懒腰。”对于我这样大的人来说，多锻炼一点肌肉和骨骼是没有坏处的。”
如果你继续这样做，虽然你不会得到什么好处，但也不会变坏。但老李最终因为多管闲事，得罪了老板的妹夫。
姐夫从工地上拿了一批钢筋头卖了。以前他干过这种事，也是老板“好消息不宜外流”的默许。但老李却感觉有些不对劲。老板来了后说：“从工地拉出来的东西都要办理出境手续，找第三方来监控规模，这样可以增强工作的透明度。”老板随意问道。 ：“有多少人被带走了？？”老李说：“我估计有二十多吨吧。”老板到了财务处，问道：“我姐夫卖废铁的收入交了吗？”会计说：“还回5吨。”老板知道他在做什么。是的，我趁机骂了我姐夫。后来，姐夫发现是老李举报了这件事，便开始凡事刁难，让老李的日子更加不好过。
转眼间就到了年底了，和很多私营企业一样，工资都是年底发到这里的。民营企业人员流动特别大。新人一般会观察一年，一些表现好的会被选出来长期保留。表现不好的人会被解雇。工资支付也有规定。如果公历12月之前工资结清，基本就被解雇了。留用的人大多要等到除夕才结清工资并享受年假。这家公司还有一条规定，是否留用管理人员由老板决定，而普工则由劳动资源部决定。老板的妹夫是资源部的主管，老李自然也在被解雇的人之列。
姐夫将自己辞职的决定通知了老李，并让他去财务部门结清工资。还给了他几句“忠告”：“我们个体工商户不是学雷锋的地方，以后不管在哪里工作，还是平和一点比较好。”
老李没有再说什么，领了一年的工资就默默离开了。
中午半点，老板开着车来到了项目部。见院子没有打扫，他问道：“老李呢？”
他被告知：“你姐夫解雇了他。”
老板问：为什么？
那人说：“我不知道。”
老板生气地来到办公室，把姐夫叫了过来，直截了当地问：“你为什么要解雇老李？”
姐夫说：“年底就把他们消灭掉吧。”
老板又问：“淘汰的原因？”
姐夫沉吟了半天，才嘟囔道：“大家都说他有点疯狂，我们是个体工商户，你看他，就是来学雷锋的。”
“去你的！”老板生气了，还骂了自己的婆婆，然后又接着说：“学雷锋有什么不好？他们做什么不是关心公司，不是为我们无私奉献呢？” ？”
这时，众人听到了动静，纷纷冲到办公室门外去听。
老板大声说道：“虽然我不喜欢一些形式主义的东西，但是我很认可老李，也认可这个做法。一个民族、国家、社会、企业，都是靠这些人来支撑诚信的，他们是我们这个时代的核心。” ”。你明白吗？像你这样的人，无论在哪个时代，都是叛徒！”
然后他问：“他走了多久了？”
有人回答：“一个多小时了。”
老板说：“上网查一下，看看他坐哪趟车回家。”
有人赶紧去办，然后报告：“上午10点左右会有一趟火车和一趟长途快车，快车走京沪高速。”
老板说道：“王宏志，你马上带人去火车站，在候车室找找，找不到的话就在检票口等一下，如果看到他，他一定会请他回来的。”如果班车已经发出去了，我就沿着高速公路追去。”
那个名叫王洪志的男子说道：“张总，您别走，鸿瑞集团的马总马上就到了，您不是约好了上午聊的吗？”
老板说：“你糊涂了！我们现在犯了一个严重的错误，赶走了一个对公司忠诚、工作无怨无悔的人。如果这件事传出去，我们还有什么威信？谁是好人？”还来这里吗？”还有人认真工作吗？还有什么比挽救公司的声誉和士气更重要的呢？我不但要亲自请他回来，而且还要给他加薪。我只想高举这面旗帜，让公司充满诚信！”
3、管理的艺术是宽容
一位德高望重的长者在寺庙的高墙边找到了一张椅子。他知道有人会利用它越过城墙，来到神殿之外。大长老凭着感觉搬了椅子，在这里等候。半夜，出门的小和尚爬上墙，跳上了“椅子”。他感觉“椅子”不再像以前那么硬，而是软软的，甚至还有点弹性。落地后，小和尚仔细一看，发现椅子已经变成了一位长老。原来他跳到了长老的身上，后者用脊椎支撑着他。小和尚匆匆离去，他担心地等待着长老的命运。但长老并没有这样做，根本没有提过“天知道，大地知道，你知道我知道”这件事。小和尚从长老的宽容中得到了启发。他平静下来，再也没有离开。经过刻苦修行，他成为了寺院的领袖。几年后，他成为了这里的长老。无独有偶，一位老师注意到一名学生上课时经常低头画画。有一天，他走过去，拿起学生的画，发现画上的人物就是自己，咧着嘴笑。老师并没有生气，只是天真地笑了笑，让学生们下课后把画补修一下，让它更加相似。从此，这名学生不再在课堂上画画，各科成绩都很好。后来，他成为了一位颇有成就的漫画家。通过上面的例子，想象一下，除去其他因素，归结为一点：主人公后来的成就与长辈、老师的宽容不无关系。可以说，宽容唤醒的潜意识纠正了他们人生的舵。
宽容不仅需要“质”，更是一种修行提升的智慧。其实，只有心胸宽广的人，自然会用宽容；相反，如果长老搬了一把椅子，“杀了一个小和尚来吓唬别人”，那就没有什么问题了。和尚也许会从此克制自己，但他永远不会真正反思，也不会有未来的故事。同样，老师通常会生气，然后严厉批评学生的恶作剧，但由于方法过于“平常”，所以很难达到“不寻常”的效果。其实，这都涉及一个问题，那就是管理。管理归根到底是理顺人与人之间的对应关系，实现管理者与被管理者的和谐统一。真正的高层管理是一门艺术。你可以用正规、直接的方式“管理”对方，但如果不用宽容，你可能会抹杀人的可塑性和创造力。怎么能称得上是“艺术”呢？！
宽容是一首优美的歌曲，给给予的人带来好心情。也许她的效果不是现在而是将来，无论怎样，都是美妙的。
学会宽容，就意味着成长。从森林中生长出来的美丽树木，可以吸收更多的日月之恩，伸展出它们强大而成熟的力量。
善于宽容，就会让心中绿野的春风吹到脸上，阳光就会温暖。和你相处会给人和谐温暖，你也会因为你的可爱而美丽。
宽容是人际关系中最有吸引力的粘合剂和润滑剂。宽容就像种花，你会收获五彩缤纷的花朵，人生路上的荆棘也会少一些。如果你付出了宽容，你就会得到相互理解、友谊和双倍的幸福。
朋友，宽容点，会让你更美丽
不用担心明月消失，会有夜明珠来。 ——何良军
_ueditor_page_break_tag_4。王熙凤为何失败？
《红楼梦》中的王熙凤最擅长社交：她和顶头上司石太君开玩笑，对公司里的显赫人物贾宝玉体贴入微，对姐妹们彬彬有礼、彬彬有礼——中层领导的法则，但她还是失败了！
进一步调查发现，她忽略了管理架构中非常重要的一环——董事会名誉成员：邢女士、王女士、尤石等人。
书中，将邢夫人对王熙凤的怀疑写得清清楚楚。她曾在迎春面前亲口说过：“永远是你的好兄弟、好嫂子，一对赫赫有名的儿子，连二爷和冯奶奶夫妇。”遮天蔽日，一切都周到而清晰。这丫头根本不在乎。”说了几句话，那人就回道：“连二太太来了。”夫人的厌恶和嫉妒之情溢于言表。
邢夫人与凤姐疏远的原因有二：一是嫉妒，二是仇恨。嫉妒是因为凤姐的儿媳妇比她的婆婆大儿媳更有权力；恨的是凤姐不顾自己的家，只知道讨好老太太，听从王夫人。
不过，王夫人虽然是王熙凤的亲生姨妈，并将持家大权交给了凤姐，但这并不代表她完全信任王熙凤。她一方面利用她，另一方面又防备她。她的心态也是基于嫉妒。他嫉妒凤姐比自己有本事，比自己更受贾母的宠爱，更受人欢迎；他恨她比自己还嚣张，仗着人情，连自己的面子都不给。
王夫人家被抢，丫鬟们互不认错。凤姐做出了决定：“按照我的想法，我会把王夫人家里的所有丫鬟都带来，虽然不方便折磨她们，但我就让她们跪在瓷砖地上吧。”烈日之下，不给我饭菜，不给我茶。一日不跪，便是铁打。”
——你明知道你老婆的女儿不方便擅自折磨，但你却还要主动折磨、审问她。这不是明知故犯吗？
幸亏平儿劝住了。
然而，一次又一次，王熙凤无意中做出的一些事情，没人在意，也无法阻止，但王夫人却看在眼里，记在心里。
那么身为高管的王女士会怎么做呢？
首先是检查账目。比如，他突然问凤姐：“我听到有人抱怨缺钱，这是什么原因？”这就像是在提醒凤姐：我不太信任你，还有，我的耳朵是清清楚楚的，别在我眼前惹事。
二是以武取势、驳面子。因为守门的婆婆得罪了宁府主尤氏，凤姐就把她绑了起来，等待尤氏的惩罚。太太我不应该求饶，我想让老太太过上好日子，所以我放弃了钱和米去帮助穷人，我们一家人就开始折磨他们了。咱们看看老太太，就放他们走吧。”说完，他转身。连解释的机会都不给凤姐就走。凤姐又羞又怒。王夫人一问起，连忙解释了原因，道：“昨天，这里的人得罪了那府里的大嫂，我怕大嫂太担心，所以我让他走了。”你不想得罪我。”没想到，你并不领情，只是笑道：“我也不知道。你要做的事情太多了。”王夫人也道：“你老婆说的倒是实话。就连甄哥的儿媳妇也不是外人，也不需要这些假礼物。老太太的命要紧，放了她们吧。”，不再听凤姐的怂恿，亲自下令，命人放了那两个女人。凤姐气得说不出话来。于是，她只好躲在自己的房间里偷偷哭泣。
王夫人为何对自己的嫡系如此冷漠？因为她也想趁机杀死凤姐的威严，不想看到凤姐活得太得意。她急于想办法让自己难看，而且最好……这个理由又不是我自己找出来的。现在用邢夫人和尤氏的嘴给凤姐定罪就够了。火上浇油就够了，还需要说什么吗？
这次“插进去”事件是邢夫人和王夫人的完美配合，给凤姐带来了沉重的打击。
接下来的“寻人”事件，就是两位“导演”的再次合作，进一步压垮了凤姐。这才是“临摹大观园”的真正原因。
一个傻姑娘在花园里捡到一个绣花春袋。图案是一个裸体的男人和一个女人互相拥抱。一看就知道是男女双方的私人礼物。夫人罢了，年轻人的闺房里确实有私事，可你却还赖着我！”
凤姐满腹委屈，但罪孽太重，只得跪下痛哭流涕，清晰理智地承认射精袋不是她的。王夫人无话可说，却掩饰道：“我也知道你是我们家的小姐，为何如此轻浮？只是我生气了，用这些话来挑衅你。”
——谁说王夫人愚钝、心机重重？她比任何人都更擅长诡辩。不管春袋是不是凤姐的，也不管凤姐的供述是否合理，总之，他先发制人，杀了凤姐的威风，然后才下达命令，命令凤姐带头。晚上进行搜查。凤姐知道不合适，但因为失去了机会，她再也不能冷静地出主意，只好服从。
这是王夫人对付凤姐的第三招：小题大做，时时提醒凤姐谁才是幕后真正的权威！
辛苦了这么久，金凤姐却越来越灰心，工作还没完成就病倒了……
在此期间，李纨、薛宝钗、谭春顺利升职，接替了凤姐的管家职务。这三个人，一个是王夫人的大儿媳妇，一个是王夫人心中的小女婿，一个是名义上的女儿——虽然不是自己的亲生孩子，多年来，她一直全心全意地巴结着她。
这三个人中任何一个人，如果能够趁机成长起来，真正取代凤姐，都比凤姐容易驾驭的多。至少，这三个人比王熙凤更亲近自己。
很多公司的高层管理人员都非常擅长这种“储备备份”的方法。不管能不能用，都应该先放几个后备领导在那里，让真正负责的人看起来害怕：一不注意就会被取代。去。
也有一些老板奉行“宁可穷，也不可优”的原则：中层领导干不好不要紧，重要的是要听话。与其找一个没有本事但不惹事的呆子，不如找一个有本事但太个性的多刺的人。
像王太太这样本身没什么能力的老板更相信这个道理。这就是李宛脱颖而出的原因。
李婉这个年轻寡居、沉默寡言的嫂子，平时沉默寡言，看上去是最平和的后勤管理员，只负责带领姑娘们读书写字。这是一项轻松的工作，但非常有收获。凤姐给她算了一笔账，说她的工资比谁都高，年底的奖金是她的两倍。她从来不为公务出钱，所以很少能和姑娘们一起玩乐。有一个诗社，我说要当主持人，结果我转身就带人去凤姐家要经费。钱到了，却找不到开支，社团重新成立的时候，还是要求大家出钱。
但放眼整个大观园和荣国府，没有人敢说李纨坏话，没有人指出她贪污腐败；但大家都说王熙凤小气、自私。为什么？
只因为李纨够低调，装可怜，而凤姐却太张扬、高傲，人们都嫉妒她，想看她倒下。所以王夫人明知道李纨无能，却还是想给她机会，希望她能取代凤姐。
尤氏身为宁国府之主，无论是职称还是资历，都与凤姐平起平坐。她原本和凤姐关系很好，但因为姐姐游二姐勾搭了贾琏，她也被凤姐记恨了。那凤姐来到宁国府，对尤氏又磨又虐，当面骂了你半天，毫不留情。虽然两人表面上看起来很和睦，但内心却是不和的。虽然尤并不想明目张胆的报仇，但只要有机会，她绝对不会让凤姐给她好看的。所以，尤夫人在邢夫人与凤姐较量时，落井下石，挖苦人。
后来贾府遭到抄袭，宁国府犯下的罪行显然比荣国府更为严重。然而，在狱寺惨死的，却只有凤姐一人。为什么？最后四十章丢失了，但原因可想而知。自然，船沉了，大家都踩了上去。尤氏恐怕没有什么好的效果吧？
可见，在职场上，能力很重要，但如果表现不当，迟早会被暗杀。
5、剩余物管理
从环境角度来看，扔掉一碗米饭比扔掉一堆塑料制品罪孽更小，因为我们通常认为剩下的食物三天之内就会腐烂降解。然而，长期关注香港食物浪费和垃圾处理问题的独立记者陈小雷表示：“如果你吃一盒叉烧饭，你只会吃十分之七的叉烧。死后，七年后你就会变成骨头，但你吃的剩下三块叉烧在垃圾填埋场埋了十年也不会改变。”
香港的三个堆填区即将饱和，其中1/3是食物垃圾——剩菜、瓜皮果壳、超市加工的过期食品。然而，纯粹从道德上谴责浪费的效果有限。陈小雷看到了中国大陆餐桌上残留的鲍鱼——餐桌上浪费的背后是面子的问题，也是制度的影响。例如，鲍鱼可能是公款消耗的一部分。
“遗留问题”不能仅仅依靠政府颁布的一项法令或政府主导的运动来解决。 《剩菜》一书的作者陈小雷告诉我们，在香港，剩菜问题的解决主要依靠社区市民和活跃在社区的非政府组织的长期不懈努力。
“环境保护是一个日常生活中非常重要的课题，需要日常处理，而不仅仅是颁布某项法律。处理食物浪费是全社会共同努力的结果。关键就是让公民觉得这件事需要处理。”陈小蕾说道。因此，每当她被问到一个城市如何处理堆积如山的食物垃圾时，她都会花很多时间来解释。在香港，每个社区、每个非政府组织都有不同的做法。没有普遍统一的方法，也没有政府强制执行的行为。事实上，面对“剩饭剩菜”问题，政府必须向更有经验的非政府组织征求意见，并需要利用他们的力量深入社区解决问题。
曾在日本研究过有效微生物的刘家强成立了“微生物技术团队”，培育香港本土的Bokashi（日文“发酵”一词的音译）用于分解厨余。当地的博卡西价格相对较低。餐厨垃圾发酵后可用作肥料。而且，使用当地的波卡西，在发酵过程中不会产生任何异味，特别适合在屋顶种菜的家庭。
评级协会主要接收食品生产行业的食品捐赠，然后分发给十几个慈善团体。为了减少库存，香港不少食品经销商会批量扔掉卖得不好的食品。例如，如果面条太脆，影响口感，就会被扔掉。乐食社与多家商会建立了合作关系，通过商会找到进口商，并通过慈善组织将这些面条送到弱势群体。
由于捐赠者担心捐赠食物可能会引起一些不可预见的问题，他们通常会找律师写一份合同，承诺捐赠的食物是安全的。但如果有人吃了之后出现问题，就不能诉诸法律。这符合《好撒玛利亚人法》的精神，该法旨在免除伤病员自愿救助者的责任。追究责任，从而鼓励对弱势群体的帮助。
无论我们生活在什么样的社会环境中，个人都可以选择减少浪费的生活方式。在《剩菜》一书中，陈小雷用一碗鱼骨熬成的鱼汤讲述了一种新的生活方式。蒸鱼时不要加酱油，吃时沾点酱油即可。将剩下的鱼骨和鱼末放入一碗水中，加入料酒，大火煮15分钟，即得一碗鱼骨汤。将浓汤中的鱼骨取出，放入冰箱冷冻。可以用来焯菜、煮面条、做汤。还有一个绝妙的做法，就是用豆腐煮鱼汤，撒上一把冻虾。美好的生活并不一定与月收入有关。
珍惜粮食不仅仅是节俭的体现。当代年轻人主要受到环境教育和绿色革命的影响。陈小雷表示，在英国，年轻人吃素、使用公平贸易产品的比例高于父辈；在台湾，有很多年轻人回到农村务农。他们不想继续被纳入消费社会的体系中，过着被商品化的生活。我塑造的生活是我努力工作赚钱是为了买更多的东西，这让我每天都承受着很大的压力，实际的生活质量很差。
处理食物垃圾的案例也不少，比如用废弃的鹅脂制作肥皂，用果皮和糖制作酶来代替化学洗涤剂等。这些“慢生活”方式与现代人追求高效生活背道而驰。如果你没有时间自己动手，可以购买这样的产品。一时改变生活方式很难，但至少可以慢慢改变消费方式。
