一个鼓舞人心的故事可能会给我们带来巨大的灵感，并使我们受益匪浅。在这里，我将与您分享2020年最新的鼓舞人心的工作场所故事和原则，希望您喜欢它！
2020年最新的鼓舞人心的工作场所故事和原则1
朱卢决定性的战斗
在秦朝晚期，世界处于混乱状态，军阀为了不同的利益而互相战斗。其中，直到今天，徐尤在朱卢的毁灭和战争一直在散布。
当时，赵国王被Qin Army（现为hebei的Pingxiang的西南）围困，并要求Chu的Huai国王营救他。秦军很强大，几乎没有人敢战斗。为了报仇秦军的报复，武士的复仇，习近自愿参加了，而楚的国王则任命徐尤为将军。
徐尤首先派遣了您和pu将军，带领20,000人作为先锋队，越过海湾的水，并切断了秦军的谷物运输频道。然后，西安·尤（Xiang Yu）带领主要力量过河。越过河后，习近命令士兵们携带三天的干粮，砸碎了军队中的所有锅和碗烹饪，沉没了所有越过河流的船只，甚至烧毁了营地帐篷，并对士兵说：“我们将在这场战争中前进而不会退缩。在三天之内，我们必须击败QIN士兵。”
徐子的决心和勇气燃烧船只对士兵们致以极大的鼓励。 Chu军队包围了秦军的军队，他们每个人都充满了士气，在战斗时变得越来越勇敢。一个人价值十个秦士兵，十个人值得一百。在九场激烈的战斗之后，QIN军的领导人Wang Li被俘虏。其他一些秦军士兵被杀，有些逃离。秦军围困了朱卢倒塌了。
在成功的那一刻，鲜花和葡萄酒当然很容易与这样的领导者一起做，但是一个人和公司不能总是保持平稳的发展。世界上最成功的人经历了很多痛苦和困难，有些甚至一生都失败了，但他们只在生命的最后时期就取得了巨大的职业成就。
是的，当您成功时，您的下属将看到您面前的花朵。您可以一键做出响应，但是当团队遇到失败和挫折时，您如何一次点击保持当前的良好领导情况？有许多决定性因素。重要的一点是团结整个团队，激发每个人分享同样的仇恨，并激发员工战斗死亡。
如果您害怕危险和恐惧真相，那么您将永远无法为自己起名字。只有将自己的安全放在一边，并有勇气面对现实，才能在自己的职业生涯中取得成功。
2020年最新的励志工作场所故事和原则2
福bi拒绝奖励
宋朝的著名部长福·比特（Fu Bi）被征服并致力于公众，并以非常诚实的声誉予以干净，直立的官员。 “ Song Bailei Chao Pinxing”记录了Fu Bi成为私人议员时，Song Yingzong Zhao Shugang登上了皇帝的王位。 Zhao Shu上台后，他将父亲雷宗皇帝的所有遗体奖励给法院的重要官员。在所有部长们都获得了奖励后，他们都投降了。 Zhao Shu要求Fu Bi独自留下来，除了实践外，他还为他提供了几件物品。
福·比托（Fu Bi）首先感谢他，然后坚定地拒绝接受这一额外的奖励。 Zhao Shu有点不开心，轻声说：“这些事情不值得，无需拒绝！”福·比·比·比尔（Fu Bi）认真地说：“尽管事情非常微不足道，但关键是额外的礼物。部长接受了额外的奖励。但是我不拒绝。如果皇帝将来会做一些特殊的事情，我为什么要建议您？”最后，福bi拒绝了奖励。
读者可能会说Fu Bi太严重了。您不希望皇帝给您一些东西。他真的不知道礼貌！皇帝奖励向部长而不是贿赂，那么为什么拒绝呢？实际上，这是富比的聪明。地方。关键是福·比尔（Fu Bi）的话：“部长接受例外的回报，但不拒绝。如果皇帝将来做任何例外，该怎么办，他为什么要建议？”
也许每个人都有这种经历。当奖励优点时，老板会给自己额外的礼物。作为下属，他不仅要感谢这份礼物，而且还会秘密快乐。老板会为他感到骄傲。我确实很漂亮。实际上，这正是下属应该谨慎的。为什么您必须比其他人获得相同贡献的奖励？原因需要仔细理解。
作为团队负责人，照顾下属肯定是可以理解的，但是您必须注意该方法。有时候，这最初是我自己的意图，但它使下属感到领导者对他的性格有问题。他试图赢得我的胜利，也许将来我会为他做什么？即使您跳入黄河，也无法洗涤它？
也许您认为您的下属没有勇气怀疑您，并且您确实需要隐藏您有任何错误时要做的事情。如果有一天他犯了一个更大的错误，那么您需要照顾它。当他盖帽时，你该怎么办？
作为领导者，最重要的是不要给别人一个手柄，尤其是您自己的下属，否则，由于小事，您经常会失去大局。
只有能够很好地管理自己，您才能很好地管理别人，只有通过无私才能无所畏惧，只有通过无所畏惧，您才能表现出自己的力量。
2020年最新的励志工作场所故事和大规则3
囚犯的困境
游戏理论中有一个经典的案例 - 囚犯的困境，非常有趣。 “囚犯的困境”讲述了两个囚犯的故事。两名囚犯一起做了坏事，但被警察发现并逮捕了他们。他们被锁定在两个无法传达信息以询问的独立单元格中。在这种情况下，两个囚犯都可以做出自己的选择：放弃他的同伙（即与警察合作，从而背叛他的同伙），或保持沉默（即，与他的同伙一起工作，而不是与警察合作）。两位囚犯都知道，如果两者都能保持沉默，他们将被释放，因为只要他们拒绝承认，警察就无法定罪。但是警察也理解了这一点，因此他们给了两名囚犯一点兴奋：如果其中一个背叛了，也就是说，要报告他的同伙，他就可以被无罪释放并获得奖金。他的同伙将根据最严重的罪行判刑，为了加重惩罚，他将被罚款，以奖励对线人的奖励。当然，如果这两个囚犯互相背叛，他们俩都将根据最严重的罪行判刑，而两者都会得到奖励。
那么，这两个囚犯应该做什么？他们应该选择彼此合作或互相背叛吗？从表面上看，他们应该彼此合作并保持沉默，因为它们都得到了最佳结果：自由。但是他们必须仔细考虑对方可能采取什么选择。监狱A不是一个傻瓜，他立即意识到他不敢相信他的同伙不会为警察提供证据，然后给他带来慷慨的报酬，然后让他独自入狱。这个想法的诱惑太大了。但是他还意识到他的同伙不是傻瓜，他会想像他这样。因此，监狱A的结论是，唯一的理性选择是背叛他的同伙并告诉警察一切，因为如果他的同伙是如此愚蠢，以至于他只能保持沉默，那么他将是幸运的人。奖品。而且，如果他的同伙还根据这种逻辑向警察解释，那么无论如何，监狱A将必须服刑，至少他不必再被罚款。因此，结果是，根据鲁ck逻辑：入狱。
在与其他公司打交道的过程中，我们不可避免地遇到类似的困境。目前，我们需要彼此之间有足够的理解和信任。如果没有基本的基础，我们就不得轻率合作。在对另一方有足够的信任之后，诚意也是必不可少的。如果您没有诚意或太贪婪，那么您可能会导致任何一方都受益的糟糕情况。
选择团队成员时，就像在洪流中找到同一条船上的人一样。您必须确保每个人都与您朝着相同的方向行走。换句话说，它已经在外面如此险恶，以至于您一定找不到一个会刺伤您的人。
2020年最新的励志工作场所故事和原则4
便宜
现在，人们普遍认为，古代中国皇帝总是将自己称为“孤独”和“丧偶”。为了证明世界是唯一的世界，“皇帝”的势头是唯一的一个方面。 Laozi认为，天空将在没有宁静的情况下被摧毁，地球将在没有宁静的情况下被推翻，并且山谷将在没有饱满的情况下干燥，如果皇帝不重视他的高贵地位，它将崩溃。殿下必须基于“最低度”；殿下必须基于“最低度”。这实际上是皇帝自称为孤独的人的原因之一。
根据“刘家族的旧消息”，有一个有趣的故事：当唐的苏珊皇帝是王储时，有一天，他陪伴唐宗皇帝一起吃饭。餐桌上充满了各种美味佳肴，包括一盘羔羊腿，唐的Xuanzong皇帝要求王子切羔羊。王子结束羊肉后，他看到他的手被油覆盖，所以他拿起一块面团并擦了手。唐宗皇帝凝视着他的脸，表现出不愉快的表情。王子擦了擦手之后，他慢慢地将蛋糕交给了他的嘴，并以美味的味道吃了。目前，唐的Xuanzong皇帝对王子说：“那应该是人们应该……”
唐的Xuanzong皇帝是皇帝，但他能够珍惜食物。 100。Chenatu的影响力
Chen Atu是台湾的一名农民，从未走得很远。在一生中省下了一生之后，我终于加入了一个旅游小组，并出国了。国外的一切都很新鲜。关键是Chen Atu参加了一个豪华团体，为每个人的标准房间居住。这使他非常新颖。早晨，服务员来敲门，大声说：
“好主席先生！” Chen Atu被惊呆了。这是什么意思？在您的家乡，大多数陌生人会问：“你的姓是吗？”因此，陈的阿图大声喊道：“我叫陈阿图！”因此，连续三天，他们都是服务员来敲门，每天大声说：“先生，先生！” Chen Atu还大声回答：“我叫Chen Atu！”但是他很生气。这个服务员太愚蠢了。他问自己每天叫什么，但他不记得了，这很烦人。最后，他忍不住问导游。
“好主席先生”有什么？刻薄的导游告诉他。我的天啊！！太尴尬了。 Chen Atu反复练习“先生好心！”一词。这样他就可以与服务员打交道。另一个早晨，服务员像往常一样来敲门。门打开后，陈阿图大声喊道：“先生好，先生！”同时，服务员打电话说：“我是陈阿图！”
人们经常在意志力和意志力之间进行竞争。您要么影响他，要么他影响您。作为领导者，您必须建立自己的权威，建立威严和影响力，并注意自己的身份。例如，在许多员工讲话时，在公共场所讲话时，您必须在报道时变得雄伟，强大，令人震惊。与下属交谈时，您应该有体重，一个是一个，两个是两个，是确定和决定性的，并避免受下属影响。不要因为谁是领导者，谁是雇员而感到困惑。
当然，领导者应特别注意日常生活中的言行和行为，因为您的一举一动会影响您的部署。俗话说，“向上和向下”要当心“上梁不是笔直的，下梁是弯曲的”！
管理班的领导是刺激员工努力工作的动力。
最新的2020年鼓舞人心的工作场所故事和原则5
郑国王戒除欲望
每个人都有欲望。即使是想要“不欲望”的人也有强烈的欲望。可以通过“维护自然法则并消除人类的欲望”来完成吗？
欲望与欲望的对象之间存在着相互加强的关系，尤其是在满足欲望之前。因此，隔离欲望的欲望和对象有助于在一定的“程度”中维持欲望。一个无法抑制自己的欲望的人会因为缺乏自我控制而在职业生涯中很难成功。
朱国王（朱国王）是春季和秋季时期五个霸权之一，是能够积极隔离欲望对象的典型例子。有一次，Yin Zipei邀请Chu的Zhuang国王参加宴会，他很容易同意。 Zi Pei已经准备好参加北京和台湾的宴会，但他没有看到Chu的Zhuang国王来了。下一个皇帝佩伊遇到了楚的郑国王，问他为什么不参加宴会。楚的朱国王对他说：“我听说你在吉尔泰举行了盛宴。在吉泰，你可以在南方看到liaoshan，面对fanguang的水，脚下的扬河，左侧的长河和huaihe河上的河上的河流是的。管理该国的事务，所以我改变了我的原始意图，并决定不参加宴会。”
朱国王没有去北京和台湾参加宴会，以限制他对快乐的渴望。因为楚的朱国王可以注意与欲望对象保持一定距离，所以他成为了国王，在登上王位后有一个很好的统治。
如今，许多领导人因贪婪的钱而接受了贿赂，并被送往教室。一些领导人由于对妇女的痴迷而失去了未来，而他们的枕头却不信。
在整个历史上，完成伟大事物的人一定有强烈的欲望。有欲望并不可怕。关键不应由欲望领导。如果您不能统治自己的欲望，那么您最好远离那些困惑的人。
经营业务是时间问题，有必要具有持久，稳定和清晰的指导意识形态。如果您只想喝点食物和饮料，则可以尽快关闭商店，并开设一家小型百货商店来养家糊口。
2020年最新的励志工作场所故事和原则6
更正你的
在春季和秋季时期，曾担任QI部长30年的Yan Ying是一位著名的政治家。 “ Zuo Zhuan”中有许多Yan Ying的记录。例如，Yan Ying经常建议Qi杜克·吉（Duke Jing）爱人，但齐（Qi）的杜克·吉（Duke jing of Qi）总是打扰人们。
一次，Qi的公爵吉（Duke Jing）强迫移民工人建立一个大型平台，这使Qi人民徒劳无功，人们遭受了in亵苦难。碰巧的是，Yan Ying从一个使节回来并目睹了这一场景。他立即建议Qi的杜克·吉（Duke Jing）不要建立一个平台，齐（Qi）的杜克·吉（Duke Jing）终于同意。 Yan Ying并不急于回家，但立即赶到建筑工地，并敦促移民工人努力工作。如果他们懈怠，他们会用鞭子鞭打它们。 Yan Ying厌倦了责骂和殴打，所以她回家了。 Qi的杜克·吉（Duke jing of Qi）离开建筑工地后，立即命令停止建筑，移民工人被解散，他们可以回去与家人团聚。当移民工人听到这一命令时，他们一致欢呼，好像他们遇到了大赦，并高兴地冲了回家。
Yan Ying故意将“著名的声誉”献给国王，并给自己留下“著名的声誉”来做到这一点。孔子非常钦佩他，他说他不仅纠正了国王的错，而且使人们感到国王的仁慈和公义。
没有人是完美的。无论一个人在他的位置上有多高，他总是犯错。聪明的下属将无需努力恢复老板的声誉。如果公司犯了一个错误，那么这样做的结果可能是保留公司的良好外部形象，这对老板，您自己，甚至对整个团队的成员都有巨大好处；我将非常感谢您的牺牲，并且总是会找到偿还您的机会。管理中总是存在这样的矛盾。看来您已经付了很多钱，但是实际上您已经获得了更多。
作为领导者？尽管您的下属良好，但您应该避免犯错误。否则，尽管保留了外部图像，但它会留下疤痕。一个人的想法总是有限的。在做出决定时，尤其是重大决定时，如果您不仔细考虑，可能会发生一些事情。因此，我们必须集思广益。最好的方法是建立有效的决策机制，实施民主决策并做出明智的决策。
在犯错的那一刻，每个人都不可避免地是。巧妙地允许他人摆脱尴尬是一流的知识和熟练的能力。
