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国家大剧院“天使人物”
Yuan Ying的歌词
组成：张Qianyi
提示：单词数为6,000，需要12分钟才能阅读。
前进的最好方法是与他人前进！
一，
一滴水如何不干燥？
根据传说，佛教创始人萨基穆尼曾经问他的门徒：“一滴水如何不干？”门徒互相看着对方，无法回答。 Sakyamuni说：“整合到大海中。”这个寓言在表面上是关于水的，其真正的含义是个人与团队之间的关系。
在英语中，每个被打破的字母都可以理解为共同的缩写，每个人，成就等等，也就是说，团队中的每个人都团结在一起，您可以取得更多成就。团队的力量并不是每个成员的简单补充，而是通过相互协调，团队的表现大于个人表现的总和。
一个人可能会更快，但是一群人可以走得更远。如果将团队与机器进行比较，则每个成员是其中之一。只有当所有零件都有效地组合并且将力聚集在一起时，它们才能发挥双重作用。
在本质上，团队合作是一个非常普遍的现象。看看沙漠，如果只有一只草，它将很快就会被沙漠吞噬，只有一大片草可以慢慢形成绿洲。如果海滩上的风衣只是几棵树，它根本无法承受风和雨水的打击。只有大森林才能承受暴风雨的攻击。
在人类社会中尤其如此。早期的人类狩猎活动采用了团队战斗模式来获得生存资源。由于武器的粗糙性，原始的人被广泛采用的方法，例如陷阱，狩猎和将野生动物驱动到悬崖并落下死亡。法国羊肉洞绘画中的一只野兽的形象，插入了7或12个标枪，生动地展示了当时的场景。
团队源于对人类劳动与合作的需求。俗话说：“有听力和知识的顺序，艺术和专业中有专业。”每个人都有不同的专业知识，需要相互合作以完成更大的任务；此外，个体也有许多自然的生理限制，合作使人类突破。个人的局限性使劳动在时间和空间上扩展。人们有缺陷。世界上没有完美的人，但是可以有一支完美的团队，即所谓的“人划在大船上”和“人们拿起柴火和高火”。
鹅的启示
当鹅在冬季向南飞行时，为什么鹅总是以“人”或“一个”的形状排队？鹅是出色的航空旅行者。它们飞得很快，可以每小时飞68至90公里。每个秋天和冬季，他们都会从家乡西伯利亚（Siberia）乘坐，沿着我们国家的南部度过冬天。在第二年的春天，他们不得不回西伯利亚产卵并繁殖。鹅飞很长，有很多鹅。这种消耗能量的长途旅行需要严格的组织和科学的结构配置。
经过多年的研究，科学家发现，鹅在长途飞行期间超越了团队操作模型的优势，减少了阻力和风险，并完成了数千公里的年度长途旅行。与单独的每个鹅相比，整个鹅将至少将飞行距离提高至少71％。在空中，鹅羊群不仅与翅膀一起飞行，而且经常用来向上用来向上滑动天空，以便它们的翅膀可以间歇地休息以节省其体力。当鹅飞翔时，鹅的翅膀穿过空气，在鹅的尖端上会产生微弱的向上气流。后面的鹅将仅在鹅的翅膀后面飞行，只是为了使用这种气流。一一，一一，一一阵容。当一只鹅落在后面时，立即感觉到对独自飞行的抵抗力，因此它很快就回到了形成中，以利用团队提供的力量。
将鹅置于“人”形状的尖端的任务是最困难的，它们需要承受最大的空气阻力，而不能依靠它。它们通常由鹅以更好的体力进行，必须每隔几分钟旋转一次。幼鸟和薄弱的鹅是只有大多数人被困在团队的中间，节省了努力并受到保护。当鹅在飞行时，他们不断发出“ GA，GA”的声音，可以互相照顾，提高士气并发出指示。如果野鹅病了，或者当枪伤掉落时，另外两个鹅将离开团队并跟随它来帮助和保护它。他们将保护鹅，直到它可以再次飞行或死亡为止，然后他们将再次出发自己的力量，或者跟随另一支鹅团队赶上自己的团队。
“除了能够独立完成工作之外，更重要的是有能力与他人完成工作。”我经常在《无领导小组》采访时担任考官，发现我在采访中急于讲话，并挤压别人的时间。不照顾其他候选人的感受的候选人通常会自由交谈并在个人表现方面表现良好，但他们的最终成绩通常很低。
在当今的世界中，每个人都像一个只有一个翅膀的天使，只有在彼此拥抱的时候才能飞行。如果有人想取得成功，他必须放弃独自赢得世界，学会与他人合作并学会与团队战斗的个人英雄主义。
二，
真诚，尊重，宽容，赞美
诚意，尊重，宽容和赞美是相互相处的密切相关的方式。可以长期做的人肯定会很受欢迎，而且可以长时间这样做的团队肯定会和谐且面向战斗。
真诚是灵魂的一种开放性。 “心脏中的诚意将在外面表现出来。”真诚地对待人们是治疗人并有助于降低人们之间的交易成本的最基本方法。我们都认为，在众多人群（例如车站，码头和市中心）的地方，服务产品的成本效益低于其他地方。原因是这些地方的流量很大，并且没有追求回头客的数量，因此他们不在乎客户的满意度。在一个团队中，人之间的关系是一个经常的互动过程，一个人是否真诚地可以轻松地被标记。真诚的人将广泛受欢迎，而不尊重的人将是敷衍的或被拒绝的，这将影响工作协调。真诚很难，但这也很容易，这意味着您既不欺骗自己，也不是他人，也不是诚意对待彼此。
尊重是信任的先决条件，信任是合作的基础。 “我以为别人尊重我，因为我很出色；后来我意识到别人尊重我，因为我很棒。”尊重他人是一种智慧和生活状态。一个真正的优秀和真正培养的人永远不会具有优越感，但会给他人提供平易近人的鼓励和支持，以及谦虚而真诚的尊重。这样，它不会伤害他人的自尊心，但也会赢得别人对自己的尊重。
宽容是指他人的宽容。首先，您必须能够忍受别人比自己更好。长期以来，由于我们的传统文化的影响，我们很容易对他人的卓越表现冷笑，嫉妒，嫉妒和讨厌的态度。我们几乎不知道别人的卓越是他辛勤工作的结果。我们应该撤退并编织网，而不是在堡垒中羡慕鱼。”
其次，我们必须容忍别人的缺点。尼克在“伟大的盖茨比”开始时特别经典。他的父亲曾经给他一个建议：“每当您觉得自己想判断别人时”，“记住，并不是这个世界上的每个人都在那里。 “水很清楚，没有鱼，该人小心，没有门徒。”在生活中更加模糊，不要过分关心个人损失和损失以及其他人的错，并避免伤害同事和朋友的自尊心。
◆◆◆
在表演大师上台之前，他的门徒告诉他，他的鞋带松散。主人点点头，感谢他，蹲下并仔细地绑着。门徒转过身后，他蹲下来，解开鞋带。
一个旁观者看到了所有这一切，并混乱地问：“主人，你为什么再次弄清鞋带？”
师父回答：“因为我扮演一个疲倦的旅行者，所以漫长的旅程使他的鞋带松动，这个细节表明了他的疲倦和ha乱。”
“那你为什么不直接告诉门徒呢？”
“他可以仔细地发现我的鞋带松动，并热情地告诉我，我必须以这种热情保护他并及时鼓励他。至于为什么我必须解开鞋带，将来还会有其他机会。 。”
第三，我们必须容忍他人与我们自己之间的差异。每个人都有不同的成长经验，不同的个性和不同的价值观。处理事物的态度，风格和实践也将存在差异，但是这些差异只是差异，并不代表好或坏。不要通过道德评估来治疗这些差异。我们需要做的是在保留差异的同时寻求共同点，并保持和谐，但主观假设对方具有与自己相同的认知和情感（从他人的角度考虑）。当人们彼此相处时，不可避免的是，当牙齿咬舌，容忍和接受他人时，就会赢得更好的人际环境。
在保留差异的同时寻求共同点
心理学告诉我们，赞美可以使人们感到愉悦。人性中最重要的需求是渴望受到尊重和赞赏。当一个人得到积极的反馈时，他会感到被认可并表现出积极的态度。当人们感到被忽视，操纵或攻击时，他们将变得防御并表现出负面的态度。
◆◆◆
陶齐的四块糖
当陶齐先生是尤卡学校的校长时，有一天，他看到一个男孩试图用砖头打他的同学，所以他停下来，要求他去校长办公室。当道齐回到办公室时，他看到男孩已经在等他。陶齐（Tao Xingzhi）拿出一块糖果，将其交给了他：“这对您来说是一个奖励，因为你比我先来了。”然后，他拿出第二块糖果，然后把它交给了男孩：“这也是您的回报，当您击中某人时，我不会让您立即停下来，这意味着您非常尊重我。”男孩可疑地拿走了糖果。陶齐还说：“据我所知，你打了同学，因为他欺负了女孩，这意味着你有一种正义感。”然后，陶齐齐拿出第三块糖果，然后把它给了他。这个时候，男孩哭了：“校长，我错了。无论我的同学有多错，我都不能使用这种方法来对待他。”陶先生拿出第四块糖果说：“你承认自己的错误，我会用另一件作品奖励你。我的糖已经结束了，我们的谈话结束了。”
生活中也有这样的现象。在向他人提供建议时，另一方很容易接受，但是直接指出问题是令人尴尬的。因此，将批评变成建议，然后在建议之前安装“糖衣和肯定的糖衣壳”已成为大多数人提出建议的通常方式（如果您不在此处发表评论，请呵呵，谁想要）。
◆◆◆
三，
沟通，沟通，沟通
沟通的重要性可以以两个“ 70％”表示。首先，团队负责人实际上花费了70％的时间进行沟通，会议，对话，各种报告，访问，约会等。其次，工作中的问题的70％是由沟通障碍引起的。如今，有手机，互联网，微信和各种社交平台。人们不是缺乏沟通方法，而是沟通本身。沟通障碍的主要原因是，我们不能从不同的角度看待世界和问题，不能开放，诚实，开放和诚实，并将自己放在我们的鞋子上，这通常会导致表面并在我们的心。正如彼得·德鲁克（Peter Drucker）所说：“一个人不能只用一句话进行交流，他总是必须由整个人进行交流。”
充分面对不同意见并整合它们有很多好处。首先，决策将更加可靠；其次，由广泛认可带来的执行效率；第三，减少领导者的任意性；第四，增强团队的凝聚力。团队应大力推进“金鱼罐效应”，并试图使团队摆脱礁石和暗流，以及桌上的所有矛盾和问题。毕竟，撞到玻璃门的危害比撞墙要大得多。
◆◆◆
“失败的天堂”
圣经的旧约说，人类的祖先最初讲了相同的语言。他们定居在底格里斯和幼发拉底河之间，建造了这座城市，并建造了繁荣的巴比伦城市。后来，他们的生活变得越来越好，人们为自己的成就感到自豪，因此他们决定在巴比伦建造一座天堂塔，以庆祝他们的伟大声誉，并成为在世界各地聚集兄弟以避免分散的兄弟的标志。因为每个人都有通用的语言并一起工作，所以阶梯塔塔很快就建在天空中。当上帝得知这一点时，他感到震惊和愤怒，因为上帝不允许凡人达到自己的身高。他自言自语，如果人类会说相同的语言，他们可以建造如此巨大的塔。将来还不能做什么？所以我决定使人们无语。
随后，人们讲了不同的语言，无法传达自己的感受，很难统一自己的思想。他们互相怀疑并持有自己的观点，并经常吵架和战斗。由于语言纠纷，建筑项目停止了，人类的力量消失了，天堂的塔最终被一半放弃。
有很多事情要谈论提高沟通素养。以下是易于忽略的三个方面：
首先，避免先入为主的想法。有一个西方谚语：“只有清空抽屉，就可以把东西放入其中。”在当今不断变化的时代，过去的经验可能是未来的负担。如果我们与各种偏见和偏见进行沟通，并始终试图说服他人接受我们的意见，而不是谦虚和谦卑，那么沟通效果绝对不会更好。适当的讨论有助于我们加深对事物的理解，但是我们必须将论点保持在一定范围内。学会控制自己，遏制升级争论的冲动，不要攻击或夸大自己。
其次，善于聆听。每个人都可以感觉到人类思维的速度比表达速度快得多。当别人与我们交谈时，我们的想法迫不及待想考虑如何回答或反应。有时，在其他人说话之前，我们会根据个人经验做出主观判断。因此，我们经常想念别人的话。苏格拉底有一句经典的话：“上帝给了我们每个人的两只耳朵和一只嘴，这意味着我们可以听更多的聆听。”因此，我们必须有意识地克服自己的注意力并倾听他人的注意。更多倾向：尽可能捕获对方的信息并了解对方的情绪。
第三，有话要说。我们还将遇到这种情况：“我不会在会议上说，我会在会议结束后说话。”有些人害怕在会议上冒犯人们，并且不敢表达他们的意见，在会议之后，他们私下对他人说：“实际上，我不同意。”他的观点：“这种戴着面具的人不能坚持自己的观点，但也会破坏团队的沟通氛围，并对工作产生负面影响。”
◆◆◆
结论
写了这篇文章后，春节特刊的所有六期结束了，我和所有人一起度过了这个不寻常的春节假期。近年来，有许多有关职业道德和个人素质的文章。他们太讲道和无聊了，阅读经验很差。许多鼓舞人心的文章都是生动而有趣的，但是每个公司规定的处方都太复杂和矛盾了。 ，让人们茫然。该官方帐户主要是为我的朋友写的，因此我想出了我的个人经验并与朋友分享。
在结论部分，我将首先回答：我有点自以为是，擅长当老师吗？这些个人参考含义和误导读者的经历是吗？
第六期中的所有观点对我来说都不是原始的。他们只是根据个人经验和经验来整理各种观点，座右铭和格言，然后使用专业理论，寓言和名人典故来证明它们。同时，考虑到职业发展中同事和朋友的困惑，答案得到了回答。
我整理的内容大约包含三个方面：首先，就道德和风格而言，它强调人们应该直立和坚实地做事。我认为这是一个人生活的基础。我的老领导人去年退休了。十多年前，他给了我几句话：“在生活中诚实，诚实地做事。”我遵循我的教义，并将它们视为生活座右铭，从今天起，我从中受益匪浅。这两个句子的发展构成了（1）和（2）的内容；其次，就个人与环境之间的关系而言，人们强调必须足够勇敢地对自己负责，积极和阳光明媚，自信和宽容。 ，承担责任；第三，在您的个人职业中，您必须实现追求和目标（不一定是数亿目标的小目标），要扎根，采取主动性承担责任，融入团队并保持正常思想，并保持正常的思想，延迟满意度，并自然而然地保持心态。
如果我从一开始就写了这些观点，没有人会读它们，因为它们由于教条而感到无聊。在这些问题中，我努力写鸡汤不喜欢鸡汤，并试图让专业人士不抱怨我并欺骗我，以便普通的读者可以轻松阅读它。当然，最终效果必须由朋友自己评估。
其次，我想回答一系列带有30,000个单词的文章，还带有许多图片，音频和视频。这些天我是怎么做到的？我想全心全意地说，你可以做到。
我想从四个方面进行回顾：首先，要做某事，您必须有一个一般计划，并尽力而为，然后努力实现这一目标。我为自己设定的小目标是在老鼠年的钟声响起的那一刻发布第一期，最后一期在第一个月球的第15天在灯笼节之夜发布总共六个问题（是六个和六个伟大的愿望的含义）。 ）。
其次，在日常生活中，我们专注于日常思考和积累。 “在舞台上三分钟，在舞台上努力工作十年。”好的大脑不如折笔好。当您正常观察和思考时，必须及时记录在您的脑海中闪烁的火花。过去，有一个说法：“当我使用它时，我太讨厌了。”现在有很多在线资源。如果我没有每天的积累，我将面临“我讨厌太多的情况”的情况。
第三个是如何改善文章的接受。做某事不可能是一厢情愿。它必须基于观众的反应并尊重观众的感受。只有在读者的肯定中，您才能有勇气和信心坚持不懈。在写每一期问题之后，我将以临时链接的形式将其发送给热情的粉丝，然后根据他们的意见对其进行修改并正式发布。从这个意义上讲，这些作品也是每个人共同努力的结果。
第四，对于当前的热门话题，我点击了直到可以表达自己的声音和倾向。互联网上的信息太多了，各种启示和谣言被驳斥。如果没有仔细验证真理，也没有发行权威的信息，我们就无法跟随人群，宣传火或混淆公众。
“太阳和谐而冬眠，一切都是春天。”春天的开始已经过去了，风很柔和，阳光温暖。流行病最终将通过，我们将继续前进，所有朋友都将又一次地返回各自的工作。我希望“专业资格和工作场所方法论”系列文章对每个人都有帮助，并在未来的工作中有了新的理解和新的理解，并有所改善，更加自信，乐观和出色。
承认
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