推荐有价值的职场励志书籍
每本书都有其得以出版的缘由，每本书也都具备其特有的阅读意义。以下是小编所分享的值得推荐的职场励志书籍，欢迎大家展开阅读！
1、《天下没有怀才不遇这回事》
包益民／中信出版社／2010年10月
价值指数：
价值必读：人有才能与否，这是人的特质；遇到机遇与否，这是时运的因素。多年前，“华人创意教父”包益民在美國顶级艺术设计学院学习期间，从老师那里领悟到了这个道理，并且彻底改变了自己看待事物的方式。人不会一直怀才不遇，就如同初恋不可能不充满热血一样，实际上天下本就不存在怀才不遇这种情况。一个真正的成功者。必定是一个充满活力且饱含激情的人；一个觉得自己不得志的人，必然存在不够优秀的缺失部分。这本自传，向你展现包式设计风格背后更为别具一格的包氏思维风格。
2、《蔡康永的说话之道》
蔡康永／沈阳出版社／2010年10月
价值指数：
本书大热的原因不能完全归咎于明星效应，因为它是一本很难得且令人信服的“职场实用书”。主持界有一位被公认学识渊博又鬼马精灵的“读书人”，而他最被人认可的是他显而易见的“说话”本事。贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但是说话可以。把说话练好是最划算的事情。蔡康永将日常生活里的细节逐个揪出并使其现形，对不会说话的症结进行剖析，“把对方放在心上”乃是打动人心的关键所在，表达自身意见未必比体会他人感受更为重要。
3、《拆掉思维里的墙》
古典／中国书店／2010年8月
价值指数：
必读价值：我们常有一些习以为常的悲哀想法，像“等待生活就是等待死亡”。还有“不买房，那就不如死”。本书自称“人生开窍手册”，呼吁对这些错误思维进行一次彻底的改变，给那些正处于蜗居状态的年轻人带来一个希望：不买房，去买梦想。职业规划给人带来了太多虚幻的东西。应该将一见钟情、两情相悦和白头偕老区分清楚，在给职业褪去妆容之后再进行鉴定。完美主义会带来危害，最想做的事情就应该立刻去尝试一下。
4、《金领手记》
李国威／浙江人民出版社／2010年9月
价值指数：
必读价值：在满是自以为是的“厚黑教程”的职场书籍里，这样一本由金领讲述金领的诚挚小书显得格外友爱。作者是公关界一位资深高层人士，曾在新华社多年有所作为，如今担任通用电气中国公司公关传播总监。他凭借多年的人生感悟，给你讲述一些“杜拉拉们”所不知道的故事。本书文风生动且诙谐，会聊聊“你是否会雇漂亮女秘书”这个问题，还会断言“商务人士一定要具备一些毛病”，同时也会感慨“午睡乃是人生的至高境界”，这样就轻松地化解了读者在阅读关于“职场高人是圣人”这类图书时所产生的负担。
5、《张亚勤：让智慧起舞》
刘世英／申信出版社，2010年10月
价值指数：
很多年来，微软（中国）董事长张亚勤一直是个非常知名的跨界成功人物。他从神童起步，涉足学术界，之后又进入商业领袖界。并且，似乎他越是保持低调，在传说中就越是让人钦佩。张亚勤首次经历了全面的曝光，读来既不会让人觉得高不可攀，也不会引起嫉妒。他那耀眼的人生，是沉静与睿智的最好体现，也是对他的最好回报。李开复称张亚勤是他所见过的在讲笑话方面最为擅长的人，缘由在于他讲的笑话都是自己创作的。所谓那种能够畅快生活的人生，或许就是像这样的一种生活方式吧。
6、《真实的幸福》
（美）塞里格曼／万卷出版公司／2010年7月
价值指数：
烦恼窗时常出现，谈论追求幸福的书每年都有新出的，而这一本在今年格外突出。“积极心理学之父”塞里格曼号召人们从心理学只注重人性黑暗和痛苦的局限中走出，致力于帮助普通人提升幸福感。当下流行“我要幸福”，将其与塞氏的幸福法则相比较，会引发你对人生追求的思考，例如“金钱无法换来幸福”、“幸福就是忘却过去抓住当下”。完美是个梦，只要持续在改善，你就赢了。
7、《有些事现在不做，一辈子都不会做了》
韩梅梅／北方妇女儿童出版社／2010年1月
价值指数：
本书的精华在于目录，这是必须要读的价值。人人都有能力写这样一本书，可将其当作新年计划。与宏大的梦想相比，书中所列出的都是些平凡的小事情，像陪父亲散步、握住母亲的手、给知己手写一封问候信等。很多事情起初看起来并不重要，因此一直被无限拖延，直到某天永远失去实现的机会。坐在电脑前发呆不如立刻动手去做几件事。重视小事，并不是在装模作样。
8、《气场》
（美）皮克·菲尔／重庆出版社／2010年11月
价值指数：
必读价值：“气场”在当下是个人气质修为的最高境界。谈判时要做到不怒而自显威严，与同事相处需具备亲和力，在领导眼中要显得与众不同。总之，修炼好气场，就是打造出存在感和吸引力，它就像是一张效果神奇的精神名片。这本书和其他励志书不一样，它不是让你每天早上对着镜子说“我爱你”或者“你很棒”，也不是进行大派馅饼式的自我催眠。它是建立在作者推广的气场训练课程之上的，其案例真实且具有可效仿性。
9、《将才》
杜书伍／山西教育出版社／2010年7月
价值指数：
作为台岛商界的成功者，作者在书中没有展现自己的奋斗经历和人生感悟，而是踏踏实实去探讨企业人才的成长问题，并且通篇都是围绕如何打造“将才”基因来展开分析的。在企业中，真正奇缺的并非人才，而是将才。本书用浅显易懂的文字向你阐述怎样从基层逐步打造将才的实力，以等待跃升的契机；还告诉你如何成为教练式的管理者，引导部属一步步成长为得力的干将。这些真实的工作观念、工作方法以及工作技巧，是能够看得见、摸得着的，并且谁都有能力做到。
10、《机会只爱有准备的大脑》
（日）胜间和代／中信出版社／2010年7月
价值指数：
作者被称作日本“职场新女神”以及“理财天后”，在坊间，“胜间流”“胜间力”“胜间书”“胜间主义”等词广为流传，这都体现了这个小女子极为强大的影响力和威信力。这本书主要探讨的是提升大脑的利用率以及“精神体能”，所解决的是工作和生活中一通百通的根本性问题。倘若说高效能人士存在成功的秘密。“精神体格”的强健这是不争的事实。“精神体能”实际上就是要找到抓住机缘的地方。效率化的生活并非是工作狂的无奈选择。通过改善行动技巧能够最终改善人生品质。
