在职业生涯里，你要做的不应仅仅是手头那份工作，若想升职加薪，你得做得更多。以下是百分网小编为你整理的，关于职场奋斗励志故事的相关介绍内容，以及职场励志故事教会我的道理，希望能帮到你。米琳大专毕业后，前往南方某市找工作，经过一番努力，她和另外两个女孩被一家公司初步录取，试用期为一个月，试用合格就会被聘用。在这一个月里，米琳和那两个女孩都很努力，到了第二十九天，公司根据她们三人的业务能力，一项项给她们打分 。结果，米琳虽说也十分出色，可还是比另外两位女孩低一到二分。公司王经理让部下告知米琳：“明天是你上班的最后一天，后天就能结账离职。”到了最后一天上班时，两位被留用的女孩以及其他人都关切地劝米琳：“反正公司明天会给你发一个月的试用工资，今天你就不用上班了。”米琳笑着说，昨天的工作还有些没完成，等自己做完那部分工作，再离开也来得及 。到了下午三点，米琳完成了最后的工作 。又有人劝她早点下班，可她微笑着，不紧不慢地将自己工作过的桌椅擦拭得干干净净，没有一点灰尘，并且和“同事”一起下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。
其它员工看到她如此行事，都极为感动 。第二天 ，米琳前往公司财务处结账 ，结完账后 ，她正要离开时 ，迎面碰到王经理 。王经理对她说 ：“你别走 ，从今天起 ，你去质量检验科上班 。”米琳听闻 ，愣住了 ，她不敢相信会有这般好事 。王经理微笑着说道，昨天下午他暗中观察了对方好久，对方面对工作有坚持的理念，正好公司的质量检验科缺一位质检员，他相信对方到那里一定会干得很好。美国有一间生产牙膏的公司，其产品优良，包装精美，深受广大消费者喜爱，每年营业额蒸蒸日上 。记录表明，前十年每年的营业增长率在10%到20%之间，这让董事部极为兴奋。然而，业绩到了第十一年、第十二年以及第十三年时，就不再增长，每个月都保持相同的数据。董事部对这三年的业绩表现不满意，于是召开全国经理级高层会议，来商量应对办法。会议中，有一位年轻经理站起身来，面向董事部说道，他手中有一张纸，纸里面包含一个建议，还表示若要使用他的建议，必须另外付给他5万元，总裁听闻后十分生气，称自己每月都支付其薪水，还有分红与奖励，现在叫他来开会讨论，他却还要额外索要5万元 。是否过分?”“总裁先生，请别误会。
若我的建议没有效果，您可以把它扔掉，不用支付任何费用。年轻的经理解释道。好！总裁接过那张纸，看完后，立刻签了一张5万元的支票给年轻经理。那张纸上仅写了一句话：把现有的牙膏开口增大1mm。总裁随即下令更换新包装。每天早上，每个消费者都多用1mm的牙膏，那么每天牙膏的消费量会多出多少倍呢，这个决定让该公司第十四年的营业额增加了32%，一个小小的改变常常会引发意料不到的效果，当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别把脑袋封闭，放在后面，而应把脑袋打开1mm，去接受新知识、新事物。或许一个全新的创见，能够使我们从中得到诸多启示，进而改进业绩，改善生活。第三则：《业余时间决定你是否成功》，一百多年前，有道数学题难住了全世界的数学家，题目是“2的67次方减去1，究竟是质数，还是合数?”，这是一个数论的题目，它的知名度远不如“哥德巴赫猜想”，但是，破解它的难度，一点儿也不亚于后者。数学家们进行了种种尝试，然而这些尝试都没有取得成功，最后只能无功而返。令人意想不到的是，在1903年10月的时候，于美国纽约举办了世界数学年会，在这次年会上，有一位名为科尔的德国数学家，成功地解决了这道数学难题。
他采用的论证方法十分简单，将193、707、721与767、838、257、287这两组数字，进行竖式连乘，连乘两次后，两次结果相同，依据此结果证明，2的67次方减去1是合数，并非人们所怀疑的质数。更让人感到惊奇的是，科尔并非专门从事数论研究的数学家，这仅仅是他的业余爱好 。采访的时候，记者询问：“您论证这道题目花费了多长时间？”他回答：“三年里所有的星期天。”巧的是，一百多年后的如今，在北京，一位知名作家接受了一个年轻人的采访。这位作家在全国众多知名刊物上，发表了五千多篇具有较大影响力的作品 。年轻人询问他写这么多作品花了多少时间，他回答是二十多年来的所有星期天，数学家的成果与作家的作品都是额外收获，若想得到别人得不到之物就得付出别人难以付出的东西，时间用在哪成就就在哪 。对于大多数人而言，他们之间存在不同。其中，最重要的不同在于业余时间。也就是说，如何利用业余时间这件事，决定着你的未来。第四则：
