在现今时代，青春不仅仅代表着年龄的界限，更是一种敢于迎难而上、积极进取的精神风貌。在2025年度的“五四”青年文化节启动典礼以及“书记面对面”交流活动中，来自华东、华南及西部地区的三位青年精英分享了各自的成长历程，彰显了青春的活力和职场拼搏的精神。
华东公司浙江分公司的副经理许家玮，以他卓越的工作成绩为证，详细说明了团队如何在困难环境中寻求突破之道。在市场不景气与激烈竞争的双重压力下，他率领一支平均年龄不足三十岁的队伍，下定决心从头开始，开展市场调研，精确把握产业发展的新方向。以深入扎根的营销策略为基础，他们于短短220天内进行了超过530次的深入交流，最终收获了显著成果，中标总额突破百亿大关。他特别指出，青年人的热情可以将原本的冷落之地转化为充满活力的热土，充分体现了年轻一代的奋斗精神。
华南公司的预算员李若楠，年仅28岁，便勇敢地分享了自己在职场挑战中的奋斗历程。她强调，在她的青春词典中，“退缩”一词并不存在。当她接手华南公司首个EPC项目，面临繁重的结算任务时，她付出了超过百个日夜的辛勤努力，最终顺利完成了项目结算，并赢得了广泛的认可。李若楠的经历告诉我们，机遇与挑战是并存的，而要在职场中崭露头角，就必须敢于承担责任。
西部公司项目管理中心经理助理王江林在会上分享了自己首次担任项目负责人的心路历程。当时，他面临着工期紧迫、任务繁重的巨大压力，但他带领团队迎难而上，最终成功战胜了一系列挑战。他们不仅完成了项目，还实现了五项全能的目标：项目完工、竣工备料、交付使用、结算款项以及收款入账。王江林还勉励年轻人要勇敢坚持，坚信每一次的挑战都是个人成长的宝贵机会。
通过这三位青年的经历，我们领悟到，青春象征着勇敢，是面对困难时决不屈服的精神。无论是身处竞争激烈的商业战场，还是置身于职场错综复杂的人际关系之中，青年们总能凭借自己的激情与智慧，创造出非凡的业绩。
在这个充满机遇与挑战的时代，我们希望每一位青年都能充分利用青春的活力，勇敢地追求梦想、勇敢地迎接挑战、勇敢地成为时代的先锋！我们期待见证更多青年人的成长历程，以此激励我们在各自的职业生涯中持续奋进。
