今年以来，当涂县发挥政策性岗位吸纳作用，支持市场主体稳岗扩岗，出台实施稳岗留工、稳岗红包纾困政策，千方百计帮助企业纾难解困，减轻企业负担，增强发展信心。
实施好“降缓返补”。按照“智能通办”模式，延续执行降低失业保险和工伤保险费率。截至目前，全县共减免社会保险费695余万元。按照“即申即享”模式，共受理8家企业申请社会保险费缓缴，缓缴人数399人。按照“免报直发”模式，返还失业保险费企业1618家。按照“随报随学”模式，新增当涂大肉面皖厨培育工程培训补贴项目，两期培训220余人。
落实好“留岗补贴”。出台了各项稳岗引工政策，让务工人员的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。为全面做好员工各项服务保障，当涂县对留当过年的外来员工分别给予交通补助、包车补助、房租补贴等“大礼包”，向留当过新年的外地员工发放每人500元“留当红包”，向在当就业、签订租房合同的外地员工给予每人一次性500元的租房补贴，补贴人数3301人，多渠道鼓励引导在当外地员工留当就业创业。
保障好“留工稳岗”。持续打好减负、稳岗、扩就业相结合的“组合拳”，延续实施援企稳岗促就业政策措施，坚持以提升技能促进稳定就业，紧扣企业需求，精准开展职工岗前培训、在岗培训、提升培训等补贴性技能培训，开展职业技能培训3423人。持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作。
