一、招聘原则
本次招聘严格遵循 “公开、公平、竞争、择优” 原则，以 “德才兼备” 为用人标准，确保招聘过程规范透明、结果公正合理。
二、招聘岗位及人数
三、招聘要求
（一）招聘对象
具有垫江县户籍、有就业需求的 2025 年高校毕业生，需具备全日制大学专科及以上学历；
具有周嘉镇本乡镇户籍、有就业需求的 2025 年高校毕业生（需提供户口簿或所在村 / 社区居民委员会证明），在选聘时予以优先考虑。
（二）招聘条件
遵守中华人民共和国法律法规，坚决拥护党的领导，自觉贯彻执行党和政府的各项方针政策；
政治素质良好，遵守纪律、品行端正、道德优良、责任心强，有意愿从事基层工作，热心为群众服务，具备履行岗位职责所需的能力素质，无违法犯罪记录；
具备一定的语言文字表达能力，能够熟练操作计算机办公软件。
（三）不得报考情形
曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的；刑罚尚未执行完毕，或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，且司法机关未撤销案件、检察机关未作出不起诉决定、人民法院未宣告无罪的；
仍在党纪处分影响期内，或正在接受纪委监委审查调查的；
已通过其他途径实现就业创业的；
已办理工商营业执照的；
有单位为其缴纳社会保险的；
被列为失信被执行人的；
无劳动能力、丧失劳动能力，或因残疾、患重病无法胜任岗位工作要求的；
存在其他不适宜从事本职位工作情形的。
四、报名及聘用程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2025 年 8 月 28 日至 8 月 29 日（每日 9:00—12:00，14:00—17:30）；
报名方式：采取现场自愿报名方式；
报名地点：垫江县周嘉镇人民政府 4009 办公室；
所需材料及要求：报名人员需携带本人有效身份证、户口本（户主页、本人页、增减页）、学历证书的原件及复印件各 1 份（毕业证书需在 “中国高等教育学生信息网” 认证，并打印 “学籍在线验证报告”）；提前填写并打印《资格审查表》，按要求粘贴近期 1 寸免冠彩色照片，现场提交审核。
（二）笔试
（三）面试
面试总分 100 分，将通过电话通知笔试成绩 60 分及以上的人员参加面试，面试时间、地点以电话通知为准；未按通知要求参加面试的，视为自动放弃；
总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩 ×50% + 面试成绩 ×50%；2025 年未就业困难高校毕业生，总成绩额外加 5 分。
（四）政审考察
（五）体检
（六）公示和聘用
五、薪资待遇
六、用工管理
公益性岗位工作人员需严格遵守国家法律法规及单位规章制度，服从周嘉镇党委、政府的工作安排；
合同期内若需离职，须提前 1 个月提交书面申请；
本次招聘人员的劳动合同实行 “一年一签”，原则上服务期限不超过 3 年。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由垫江县周嘉镇人民政府负责解释；
联系人及咨询电话：吴老师，023-74542688。
