重庆三峡学院附属中学（万州清泉中学）始建于1939年，是万州区首批实行党组织领导的校长负责制学校。学校占地83551平方米（约125.3亩），形成“一校两区”（沙龙校区、龙都校区）格局，现有教职工近300人，学生4000余人。学校秉持“教善若水、润泽天下”的办学理念，以“溯源益智、弘毅笃行”为校训，打造“七五立行，五清树人”党建品牌，致力于培养“清廉团队、清湛师资、清雅课堂、清香校园、清秀学子”。近年来，学校深化教育教学改革，连续多年获高考质量一等奖，形成“低进高出”的办学特色。
二、招聘岗位及性质
岗位名称：编外英语教师
招聘人数：1人
岗位性质：非编制（合同制聘用）。
三、招聘条件
基本要求：
遵守宪法和法律，具备良好的个人修养和职业道德；
热爱教育事业，认同学校文化教育理念；
无刑事处罚、开除公职等不良记录，符合法律规定的聘用条件。
专业要求：
具备英语学科教学能力，持有相应学段（中学）教师资格证；
全日制本科及以上学历，英语相关专业优先；
有中学英语教学经验者优先。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名阶段
报名时间：公告发布之日起至2025年8月31日（以电话咨询确认为准）。
报名方式：
联系人：冉老师（13896389506）、陈老师（19936563377）；
材料提交：通过电话或邮件联系后，按指引提交个人简历、学历学位证书、教师资格证、教学成果证明等材料（扫描件）。
（二）考核流程
材料初审：
学校审核应聘材料，筛选符合条件者，于2025年9月2日前电话通知面试。
面试安排：
教学能力测试（10分钟英语教学展示）；
综合素质面谈（教育理念、职业规划等）；
时间：2025年9月上旬（具体时间以通知为准）；
内容：
地点：重庆三峡学院附属中学（万州清泉中学）沙龙校区。
（三）录用及签约
面试通过者需参加体检（费用自理），体检合格后签订劳动合同；
试用期1-3个月，考核合格后正式聘用。
五、薪酬待遇
薪资结构：
基本工资+绩效工资+课时津贴，具体面议（参考万州区同类学校编外教师标准）；
享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
福利保障：
提供工作日午餐；
享受与在编教师同等的教研培训、职称评定机会；
参与学校“清湛师资”培养计划，支持专业发展。
六、学校特色与发展支持
教学平台：学校推行“清雅课堂”改革，注重核心素养培养，英语学科配备多媒体教室、语言实验室等现代化设施；
成长路径：纳入学校“五清树人”师资培养体系，提供市级教研活动、名师工作室等资源；
区位优势：地处万州区核心区域，交通便利，生活配套完善。
七、注意事项
应聘材料须真实有效，弄虚作假者取消资格；
未获面试通知者，材料恕不退还；
联系电话：冉老师13896389506（工作日9:00-17:00）。
重庆三峡学院附属中学以开放包容的姿态诚邀优秀英语教育人才加入，共同践行“润泽天下”的教育使命，助力学生成长与学校发展。应聘者请把握时间节点，积极投递材料，开启教育新征程。
