一、招聘原则
面向社会、公开招聘；
考试考察、择优录用；
统一组织、分工负责。
二、资格条件
（一）基本条件
中华人民共和国国籍，拥护宪法与中国共产党领导，遵守法律法规；
品行端正、吃苦耐劳、责任心强，热爱基层工作；
身体健康，无传染性疾病、精神性疾病及遗传病史，能正常履职；
符合岗位表（附件）中年龄、学历、性别要求，“35 周岁以下” 指 1989 年 9 月 1 日（含）后出生。
（二）不得报考情形
不符合招聘条件者、在读全日制非应届毕业生、现役军人；
有考试违纪行为且在停考期内，或因犯罪受刑事处罚、被开除党籍 / 公职者；
党纪政务处分期未满、正在接受纪律审查 / 司法调查，或被纳入失信被执行人名单未撤销者；
法律规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
时间：2025 年 9 月 1 日 - 9 月 5 日 17:00（逾期不受理）；
方式：网络报名，登录新华人力线上系统（http://masxhrl.ikaowu.com），上传身份证（正反面）、户口簿 / 村（社区）证明、学历证书、党员证明（如有）扫描件；
要求：每人限报 1 岗，提供真实材料，否则取消资格；
开考比例：报考人数与招聘计划比≥2:1，不足则核减计划。
（二）资格审查
审查材料真实性与报考资格，结果在 “水乡石桥”“马鞍山市新华人力资源有限公司” 微信公众号公布；
资格审查贯穿全程，发现违规者取消报考 / 录用资格。
（三）考试（笔试 + 面试）
1. 笔试
准考证打印：时间另行公告，登录报名系统自助打印；
内容：村级工作综合知识、基层政策法规 + 时事政治、公文写作、计算机基础知识；
分值与时长：满分 100 分，120 分钟；
入围公示：笔试入围面试人员名单在指定公众号公布。
2. 面试
入围比例：按笔试成绩从高到低 1:3 确定人选，未达比例则按实际人数开考，同分者一并入围；
形式：结构化面试，考查综合分析、情境应变、语言表达等能力；
分值：满分 100 分，合格线 60 分（低于则淘汰），成绩当场宣布；
递补：自动放弃导致空缺的，按笔试成绩递补（面试当天放弃不递补）。
3. 成绩合成
最终成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%（保留 2 位小数，同分者以面试成绩高者优先）。
（四）体检与考察
体检：按最终成绩 1:1 确定对象，标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理；对结果有疑问可 3 日内申请复检（仅 1 次，以复检结论为准）；
考察：体检合格者进入考察，核查思想表现、道德品质、工作 / 学业成绩，需提供《无违法犯罪记录证明》；
递补：体检 / 考察不合格或放弃的，按最终成绩递补（同分者以面试成绩高者优先）。
（五）公示与录用
公示：拟录用人员在指定公众号公示 3 天，异议可向石桥镇政府反映，查实问题者不予录用，可递补；
录用：公示无异议者进入 3 个月试用期，考核合格后正式聘用，待遇按村同类人员标准执行；试用期不合格者取消聘用。
四、其他事项
面试成绩≥60 分未录用者，纳入石桥镇人才库（有效期 1 年），岗位空缺时按成绩递补；
招聘不指定教材、不办培训班，免收报名费与考试费；
全程接受监督，违纪者按规定处理；
咨询电话：0555-6798716（新华人力，工作日 8:00-12:00、14:00-17:00）；
监督电话：0555-6214101（石桥镇纪委）、0555-6215580（石桥镇党建办，同咨询时间）。
当涂县石桥镇人民政府
马鞍山市新华人力资源有限公司
2025年8月29日
