2025年9月4日发布的《安阳市县区事业单位公开招聘联考公告》，现将核心信息整理如下：
一、招聘概况
招聘规模：7个县区参与，共设岗位212个，招聘309人。
招聘方式：笔试+面试+考察相结合。
笔试组织：市人社局统一实施；面试及后续环节由各县区人社局负责。
二、报考条件
基本条件
国籍：中国籍（含港澳台居民）。
学历：本科及以上（部分岗位技工院校高级工班/预备技师班可参照大专/本科）。
专业：按教育部最新专业目录执行（2021-2023版），学科门类、专业类、一级学科包含关系详见公告。
其他：
报名前需取得学历学位及岗位要求的资格证书；
非全日制硕士与全日制硕士同等效力；
择业期内高校毕业生指2023-2025届毕业生。
不得报考情形
现役军人、在读非应届生、试用期/服务期未满的机关事业单位人员；
受刑事处罚或正接受调查、被开除党籍公职、受纪律审查未结案者；
公务员/事业单位考试中严重舞弊尚在禁考期、失信联合惩戒对象；
构成回避关系（参照《事业单位人事管理回避规定》）。
三、关键时间节点
| 环节 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 报名 | 9月8日9:00-9月12日17:00 | 安阳市人社局网站报名，限报1岗 |
| 缴费 | 9月8日9:00-9月13日17:00 | 30元/科，未缴费视为放弃 |
| 岗位核减/改报 | 取消岗位公布后-9月18日17:00 | 报名比不足3:1的岗位核减或取消 |
| 准考证打印 | 9月22日9:00-9月27日9:00 | 登录报名系统下载 |
| 笔试 | 9月27日 | 具体时间地点见准考证 |
| 加分审核 | 9月29日-9月30日 | 大学生村官/退役士兵现场提交材料 |
| 面试 | 另行通知 | 由各县区发布面试公告 |
四、考试内容
笔试
科目：
《职业能力测验》（满分100分）
《公共基础知识》（满分100分）
成绩计算：
笔试成绩 = 职业能力测验×50% + 公共基础知识×50% + 政策加分加分政策：
大学生村官、退役大学生士兵报考县/乡镇岗位加10分（需现场审核材料）。
面试
比例：按笔试成绩1:3确定面试人选（末位并列同进）。
特殊规则：
实际面试人数≤招聘人数时，考生面试成绩需达所在考场平均分以上方可进入下一环节。
总成绩计算：
总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%
并列排序：笔试成绩高者优先 → 职业能力测验成绩高者优先 → 加试面试。
五、后续流程
体检：按总成绩1:1确定，参照《公务员录用体检通用标准》。
考察：审查政治思想、道德品质、业务能力等。
公示聘用：
公示7个工作日，无异议后办理手续；
最低服务年限3年（含试用期）。
六、重要提示
资格审查：贯穿全程，弄虚作假者取消资格并列入诚信黑名单。
免缴费：低保家庭考生需于9月16日持证明到市人社局611室办理。
递补规则：仅面试资格确认环节可递补1次，后续环节不再递补。
信息发布：
公告及附件查询：安阳市人社局官网（rs***.cn）
县区专用网站及电话见附件2。
七、注意事项
证件要求：笔试/面试需携带准考证、有效身份证原件。
保密纪律：严禁泄露试题内容，违者追责。
岗位查询：具体岗位表（附件1）需通过官网下载，核对专业、资格等条件。
建议考生密切关注安阳市人社局官网及报考县区专用网站，及时获取面试、体检等后续通知，并严格按公告要求准备材料及考试。
