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在职场中我们经常会面临各种各样的问题和挑战，其中被普遍认为是解决办法之一的就是跳槽。
看了一下网上一些比较离谱的跳槽理由，不得不说都很中肯。
1. 你给我的这点钱，我很难认真地帮助你。
2.如果你的腿脚不好，你就跳不进设计好的陷阱。
3.如果你手不够快，就轮不到我来奉承你了。
4、为了公司的利益，我主动申请到对方公司做卧底。
5、肚子太小，吃不下图中的馅饼；肩膀无力，扛不起飞锅。
6. 翅膀很硬。
跳槽的目的无非就是：钱多、工作少、离家近。
然而，你可能会惊讶地发现，有些问题无论你跳槽多少次都无法解决。那么，你可能会好奇，哪些常见问题属于这一类？
首先我们来看看跳槽可以解决哪些问题。
1、薪资和职级的提升，带来更多的机会和更大的平台。
2.离家更近。
3、工作氛围。
4、业务发展空间。
4、工作与生活的平衡，但需提前了解和询问。
5.更稳定的工作也视情况而定。
6. ....
一般而言，“钱”和“工作”的问题，大概可以通过换工作来解决，相反，“人”的问题，大概是无法解决的。我们来看看具体是什么吧。
1.领导风格。
2、个人能力。
3、自我定位与职业规划。
4. 价值观。
5.人际关系。
6.值得信赖的领导和同事。
7.新鲜度。
8、...
跳槽并不是解决所有问题的唯一途径，跳槽也需要付出相应的代价，职场上关于“人”的问题，你不愿意面对的问题，迟早都会遇到。跳槽不是你成功逃离问题的终点，而是你解决新问题的起点。
每个人都会逃避问题，但只有面对问题、解决问题，才能成就事业前程。希望大家每一次跳槽，都能更上一层楼。
