杭州银行股份有限公司（1996 年成立，浙江省首家上市银行，2025 年《财富》中国 500 强）启动 2026 届校园招聘，招募总行信息技术部软件研发方向定向生，旨在培养信息技术领域专业骨干，具体信息如下：
一、岗位核心信息
（一）岗位职责
参与金融应用软件的需求分析，明确业务逻辑与功能需求；
协助进行系统架构设计，参与分布式云平台等业务前后端开发工作；
完成金融相关系统的研发落地，保障系统稳定性与安全性，逐步成长为信息技术领域专业骨干人才。
（二）岗位要求
学历与毕业时间：
境内外院校 2026 届本科及以上学历应届毕业生；
境内院校：2026 年 1-7 月毕业，2026 年 7 月 31 日前需取得毕业证、学位证；
境外院校：2025 年 8 月 - 2026 年 7 月毕业（以毕业证时间为准），2026 年 7 月 31 日前需取得毕业证及教育部学历学位认证；
综合素质：
品学兼优，无违法违纪记录，认同杭州银行企业文化；
具备 1 门及以上外语听说读写能力，在校获优秀团干、三好学生等荣誉者优先；
学习能力、沟通能力、团队合作精神强，有创新意识与独立解决问题能力；
其他：身心健康，符合杭州银行亲属回避制度规定，专业不限（计算机、软件工程等相关专业优先）。
二、招聘流程与企业优势
招聘流程：
网申投递：登录杭州银行招聘官网，进入 “校园招聘” 模块填写简历，选择 “总行信息技术部定向生（软件研发方向）” 投递，每人限投 2 个志愿，不可修改；
报名截止时间：2025 年 10 月 20 日 23:59:59（实际以官网为准）；
信息获取：关注 “杭州银行招聘” 微信公众号了解更多详情；
企业实力：
行业地位：综合实力居全国城商行前列，蝉联 “年度十佳城商行”，2025 年《财富》中国 500 强，英国《银行家》全球银行 1000 强排名第 110 位（较上年升 20 位）；
科技布局：聚焦 “4+3+2” 金融科技战略，自主研发为主，合作头部企业与科研院校，运用大数据、AI、云计算等技术优化产业链；
发展平台：信息技术部 1997 年成立，以 “人才兴行” 为理念，致力于培育学习型、创新型、领军型专业团队，助力员工成长为科技领域骨干。
三、工作地点与单位背景
工作地点：浙江省杭州市市辖区（总行所在地）；
单位背景：1996 年成立，2016 年上交所上市（股票代码 600926），拥有 200 余家分支机构，覆盖长三角、珠三角等发达经济圈，旗下设杭银理财、杭银消费金融等子公司，坚持服务区域经济、中小企业与城乡居民。
