亿滋食品企业管理（上海）有限公司（外资欧美企业，亿滋国际大中华区总部，零食行业全球领导者）现招聘研发管理培训生，聚焦食品研发全流程，依托苏州全球研发中心（2025 年新大楼启用），提供轮岗成长与国际化协作机会，具体信息如下：
一、岗位核心信息
（一）研发部门与岗位价值
全球布局 12 大研发中心，苏州研发中心 2009 年成立、2018 年升级为全球研发中心，2025 年新增蛋糕糕点实验生产线与应用实验室，实现 “单品类→多品类” 研发升级；
研发成果斐然：推出全球首款奥利奥薄脆、零糖奥利奥、无蛋蛋糕、太平咔咔脆等爆款产品，覆盖中国及新加坡、日本等 10 多个国家和地区；
资源优势：汇聚食品科学家、营养专家、包装工程师等人才，携手头部大厨注入烹饪灵感，引入隧道电烤炉等先进设备，构建产学研创新平台。
多岗位轮岗：可在产品开发、包装创新、质量管理等研发核心岗位轮岗，快速积累全链条经验；
重大项目参与：加入亿滋新品研发项目，与跨部门（生产、市场）、跨国团队协作，拓展国际化视野；
专属辅导支持：配备资深导师 1 对 1 指导，定期复盘职业发展，助力成长为研发领域中坚力量。
（二）岗位职责（4 大核心工作）
项目全流程管理：深度参与食品研发项目，制定详细实验方案与推进计划，预判潜在风险并规划应对策略，保障项目按节点落地；
实验执行与攻坚：按计划开展配方调试、工艺优化实验，科学采集与分析数据，主动识别风险、协调资源，推动项目达成创新目标；
合规与标准化：梳理、编制产品技术文档与标准（如配方标准、生产工艺标准），参与产品合规性评估，确保研发成果符合法规与企业要求；
能力迭代升级：钻研食品研发核心技术（如健康配方、可持续包装），学习行业前沿技术，更新知识体系，为团队创新提供支持。
（三）任职要求（5 项关键特质）
热爱驱动：对食品研发有原生热情，从配方调试到工艺优化均有探索欲，认同 “美味 + 健康” 的研发理念；
逻辑与复盘能力：逻辑缜密，能从实验数据中提炼规律，面对研发难题时敢于尝试、善于总结复盘；
协作沟通：擅长跨团队协作，能清晰表达专业观点，也能倾听市场、生产等部门的不同视角；
成长目标：渴望通过轮岗快速成长，未来计划在研发领域深耕，目标成为能独当一面的专业人才；
语言与视野：具备优秀的英文听说读写能力（适配跨国协作），拥有国际化视野，关注全球零食创新趋势。
二、企业优势与平台保障
行业地位：亿滋国际（纳斯达克：MDLZ）是全球零食制造业领导者，2022 年净营收约 31.5 亿美元，旗下有奥利奥、吉百利、炫迈、趣多多等国际标志性品牌，业务覆盖 150 个国家和地区；
中国布局：1984 年进入中国，总部设上海，在华东、华南、华北有生产基地与研发中心，员工超 4500 人，是中国零食行业引领者；
企业文化：外资企业开放协作氛围，重视创新与可持续发展，倡导 “真正好零食” 理念，工作与生活平衡度高，为员工提供清晰的职业发展通道（技术专家 / 管理双通道）。
三、应聘方式
投递通道：通过 “立即申请” 入口提交简历（建议在简历中注明 “研发管理培训生 + 专业背景 + 毕业院校”，突出与食品研发相关的经历（如课程设计、实验项目、实习）、英文能力证明（四六级、雅思托福、海外交流经历），展现对零食创新的热情与适配度）；
岗位提示：该岗位不限专业（食品科学与工程、营养学、化学、生物等相关专业优先），重点考察对食品研发的热爱、逻辑思维与协作能力，适合希望在国际化零食企业深耕研发领域的应届生。
