路易威登（中国）商业销售有限公司（外资欧美企业，1854 年创立的奢侈品领军品牌）启动管理培训生招聘，面向 2022-2026 届毕业生，通过全球定制化培养体系，打造奢侈品零售未来领航者，具体信息如下：
一、项目核心：全球视野 + 多维度成长
定制化培养：结合个人潜力设计专属计划，涵盖深度零售业务探索，深入了解奢侈品零售全流程；
跨部门轮岗：在不同职能部门（如零售运营、客户服务、视觉陈列等）轮岗，拓展职业广度与业务深度；
全球资源赋能：接入全球视野培养体系，接触国际前沿零售理念与品牌资源；
专属职业指导：配备职业生涯导师，全程提供专业建议，助力职业方向明确与能力提升。
二、招募要求：能力与热爱兼备
（一）面向人群
（二）核心素养
行业认同：热爱时尚行业，立志在奢侈品零售领域长期发展，认同路易威登品牌理念与匠心精神；
创新能力：具备优异创新思维，能以突破性视角分析并解决零售场景中的实际问题；
成长潜力：学习敏锐度高，有强烈的成长意愿，能快速适应快节奏、高要求的工作环境；
协作能力：擅长团队合作，具备清晰的沟通技巧，能高效对接内外部协作伙伴；
服务与结果导向：拥有优质对客服务意识，做事注重细节，以结果为目标推进工作。
三、零售店铺覆盖：6 大区域，多城可选
上海大区：上海、苏州
北京大区：北京、天津、石家庄
东区：杭州、合肥、南昌、无锡、宁波、武汉
中西区：南京、西安、郑州、成都、重庆
南区：广州、深圳、厦门、福州、长沙、三亚、昆明、贵阳、南宁
北区：大连、青岛、沈阳、长春、哈尔滨、太原、济南
四、企业优势：奢侈品行业标杆，平台赋能成长
品牌实力：1854 年创立，从经典行李箱起家，现涵盖成衣、鞋履、配饰、腕表、珠宝、香水等多品类，以匠心、品质与创新闻名全球，是奢侈品行业的标志性品牌；
企业背景：外资（欧美）企业，运营体系成熟，拥有完善的人才发展机制与国际化工作氛围；
职业前景：作为管理培训生，可依托品牌资源与培养体系，快速成长为零售领域核心骨干，未来发展路径清晰（如店铺管理、区域运营、职能专家等）。
