宜宾长江经济带研究院于2025年9月17日发布人才引进公告，计划面向社会引进12名专业人才，作为宜宾市2025年下半年引进3938名人才计划的重要组成部分。此次招聘体现了宜宾市加强长江经济带研究、推动区域经济发展的战略需求。
招聘基本情况
岗位与人数
岗位数量：4个岗位
招聘人数：12人
学历要求：本科及以上
报名时间：2025年9月17日至2025年10月31日
学科需求（11个领域）
经济管理类：
理论经济学、应用经济学、数字经济、金融学
管理科学与工程、工商管理、农林经济管理
公共管理学、信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
旅游与酒店管理、审计
这些专业方向紧密围绕长江经济带发展的核心研究领域，包括经济理论、产业经济、数字经济、金融创新、区域管理等多个维度，体现了研究院多学科交叉融合的研究特色。
优厚福利待遇体系
直接福利
安家补贴：提供一次性安家补贴，帮助解决初期生活安置问题
住房保障：
提供住房公寓
住房补贴
租房补贴
宜宾市政策支持
根据《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》，引进人才可享受以下政策待遇：
安家补助：
对全职新引进且符合相关条件的博士、硕士（正、副高）人才
分层分类给予15万元—25万元的一次性安家补助
创业补助：
对全职新引进到市属国有企业且符合相关条件的博士、硕士（正、副高）人才
分层分类5年内给予1500元/月—2500元/月的创业补助
服务保障：
发放宜宾人才绿卡
提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务
按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴
研究院背景与发展平台
宜宾长江经济带研究院作为宜宾市重要的研究机构，致力于长江经济带发展战略研究，为地方经济发展提供智力支持。此次人才引进是研究院加强研究力量、提升研究水平的重要举措。
宜宾市人才环境
根据相关信息，宜宾在人才友好度方面表现突出：
全川排名第二，位于整体的第二梯队
在爱才友好度上位居第四
在育才友好度与用才友好度上位于第二梯队
宜宾近年来以产学研用一体化的思路，串联起教育链、人才链、创新链、产业链四链，以产聚人，以人兴城。在宜宾三江新区内，不到十年时间内，一座大学城拔地而起，电子科技大学、西南交通大学等10所高校相继落地，在宜大学生从2.5万人增至10万人。
报名方式与流程
报名渠道
网络报名：
如实填写个人简历
按照需求单位要求发送简历和其他报名所需资料至相应邮箱或网站
现场报名：
关注宜宾引才专场宣讲招聘活动
可现场报名和咨询
引进对象
2026年应届高校毕业生（须在2026年7月31日前取得学历学位）
社会在职、非在职人员（报名时需已取得相关证书）
考核招聘
由研究院根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作
确定考核方式和时间
考核招聘截止时间为2025年11月30日
应聘建议与注意事项
材料准备
学历证明：本科及以上学历学位证书（应届生提供在读证明）
专业成果：研究成果、项目经历、专业论文等
实践能力：相关工作经验、实习经历、社会实践等
职业规划：明确研究方向和职业发展计划
策略建议
精准匹配：根据自身专业背景选择最匹配的岗位，突出专业优势
突出特色：结合长江经济带研究热点，展示相关研究能力和成果
关注时效：报名期约一个半月，需尽快准备材料并提交
多方渠道：同时关注网络报名和现场招聘会信息，增加接触机会
政策利用：充分了解宜宾市人才政策，合理规划安居和发展
特别提醒
密切关注宜宾市引才专场宣讲招聘活动安排
同步留意总公告变动情况，确保信息准确
注意各岗位具体要求，部分岗位可能有额外条件
服务期限不低于5年，需做好长期职业规划
战略意义与发展前景
此次人才引进是宜宾长江经济带研究院提升研究实力、服务地方发展的重要举措。随着12名专业人才的加入，研究院将在以下方面获得显著提升：
研究能力：新增专业研究力量将提升研究院在长江经济带研究领域的学术水平和影响力
决策支持：更强的研究团队将为宜宾市及长江经济带发展提供更高质量的决策咨询
学科建设：多学科人才的引进将促进研究院学科交叉融合，形成研究特色和优势
人才培养：优秀人才的加入将带动研究院人才培养能力的提升
作为宜宾市重要的研究机构，宜宾长江经济带研究院为各类人才提供了良好的研究平台和优厚的待遇保障。对于有志于区域经济研究、长江经济带发展研究的人才而言，这是一个难得的职业发展机遇。
