象山县人社局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，为象山县各项事业发展注入新鲜血液，根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔符合岗位要求、具备专业素养和综合能力的优秀人才。
招聘对象主要面向符合条件的社会人员及应届毕业生,具体岗位包括综合管理类、专业技术类、工勤技能类等，涉及教育、卫生、城建、交通等多个系统，不同岗位的学历要求从大专到本科不等，部分专业技术岗位要求硕士研究生及以上学历，专业设置覆盖文、理、工、医、法等多个学科门类，以满足不同领域的人才需求，年龄方面，大部分岗位要求年龄在18周岁至35周岁之间，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准。
报名方式采用网上报名和现场资格审核相结合的形式,考生需在规定时间内登录象山县人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.xiangshan.gov.cn/）进入报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，报名结束后，县人社局将组织专人对考生资格进行初审，初审通过的考生方可参加后续环节，笔试内容根据岗位类别分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，主要测试考生的综合素质、专业基础知识和解决实际问题的能力，面试采用结构化面试、专业技能测试或实际操作等方式进行，重点考察考生的岗位匹配度、语言表达、逻辑思维和应急应变能力，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，每个环节的具体时间安排将在象山县人社局官网及时公布，考生需密切关注相关信息，以免错过重要时间节点，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
为保障招聘工作的公平公正,县人社局设立监督电话，接受社会各界的监督，整个招聘过程坚持阳光操作，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，确保选拔出真正优秀的人才，此次招聘不仅为象山县提供了人才支持，也为广大求职者提供了良好的就业机会，考生在报名前应仔细阅读招聘公告和岗位表，根据自身条件选择合适的岗位，提前做好充分准备，提高应试能力。
