金湖县公开招聘教师公告已发布,本次招聘旨在充实教师队伍，优化师资结构，满足教育教学需求，根据公告内容，现将招聘相关信息详细解读如下：
招聘原则与计划
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，共计划招聘教师XX名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位及数量详见《金湖县2023年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》），《岗位表》可在金湖县人民政府官网、金湖县教育局官网及指定招聘平台查询。
招聘范围与对象
招聘范围：面向社会公开招聘，符合条件的应聘者均可报名。 招聘对象： 报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备教师基本素养和教育教学能力。 学历与专业要求：应聘者需具备本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求专业一致或相近；应聘高中教师岗位需具备研究生学历或硕士及以上学位。 教师资格要求：须取得相应学段及学科的教师资格证书，尚未取得证书的2023届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但须于2023年X月X日前取得证书。 其他要求：部分岗位限金湖县户籍或生源，具体要求见《岗位表》；有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、现役军人、在读非应届毕业生等。 招聘程序
报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，应聘者登录金湖县教育局官网“教师招聘报名系统”，填写《金湖县公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、教师资格证等相关材料扫描件，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。 资格初审：招聘单位对应聘者提交的材料进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询，通过初审的应聘者需于X月X日前完成缴费，考试费100元/人。 笔试为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，满分均为100分，考试时间为X月X日，笔试地点设在金湖县，具体考点以准考证为准。 资格复审：根据笔试成绩，从高分到低分按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人选，复审时需提供报名材料原件及复印件，资格复审不合格者取消面试资格。 面试：面试形式为模拟上课（含技能测试），主要考察应聘者的教育教学能力、课堂组织能力及专业技能，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。 聘用与待遇
体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 体检考察合格者确定为拟聘人员,在金湖县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用合同。 聘用人员纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，符合条件的可享受金湖县人才引进相关政策补贴。 纪律与监督
本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
相关问答FAQs
问1：非师范类毕业生可以报考教师岗位吗？
答：可以，本次招聘不限师范类毕业生，但需满足招聘岗位的学历、专业及教师资格要求，应聘小学语文岗位需具备小学及以上语文教师资格证，且专业为汉语言文学类或相关专业。
问2：如果笔试成绩合格但未进入面试资格复审，是否有补录机会？
答：资格复审后出现的岗位空缺，将在笔试合格人员中从高分到低分依次递补，递补人员需通过资格复审后方可参加面试，具体递补名单将在金湖县教育局官网公布，请应聘者密切关注相关通知。
基于金湖县公开招聘教师公告整理，具体时间、岗位及要求以官方发布信息为准。）
