台州科技职业学院2025年下半年高层次人才招聘公告
台州科技职业学院位于浙江省台州市，系政府举办的全日制普通高等学校，属公益二类（全额补助）事业单位。学校聚焦职业教育发展，深化产教融合，共建15个实体化产业学院，拥有国家级生产性实训基地，是浙江省“双高计划”建设单位。
二、招聘计划
岗位数量：37名高层次人才
年龄要求：
博士、副高：45周岁及以下（1979年9月11日及以后出生）；
正高级职称、紧缺人才、高技能人才：年龄可适当放宽。
专业认定：
参照《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》；
新旧专业名称一致或研究方向相近可接受（以学校认定为准）；
境外学历需提供教育部留学服务中心认证书。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名时间：即日起至2026年3月20日。
报名方式：
线上：发送材料至人事处邮箱
rsc@tzvcst.edu.cn，邮件主题注明“姓名+应聘二级学院+应聘岗位”；现场：提交纸质材料，未齐全者需在面试前补发电子版。
材料清单：
报名表（附件3）、诚信承诺书（附件4）；
学历学位证书（应届生提供就业推荐表/协议书）、职称证书、科研成果证明；
境外学历需附教育部认证书。
注：材料须真实完整，造假者取消资格。
（二）考试
形式：试讲+面试，考核专业知识、教学科研能力及实践技能。
合格线：满分100分，70分及以上合格，不合格者不进入体检环节。
时间地点：另行通知，缺席视为放弃。
（三）体检与考察
比例：按岗位招聘人数1:1确定对象。
标准：
体检：参照《浙江省教师资格认定体检标准》；
考察：侧重思想政治素质、遵纪守法及道德品质。
（四）公示与聘用
公示：拟聘人员在台州市人社局及学校官网公示7个工作日。
聘用：公示无异议者办理入职手续，签订事业单位聘用合同（试用期不合格者取消聘用）。
四、人才待遇
| 待遇类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 基础保障 | 事业单位编制、五险一金、国家规定工资福利 |
| 专项补贴 | 购房补贴、安家费、科研启动经费（按人才层次核定） |
| 住房支持 | 提供2年专家公寓 |
| 职称激励 | 博士未评副高者，奖励性绩效工资享受副高待遇5年 |
| 政策优势 | 待遇水平居浙江省同类院校前列（详情咨询颜老师0576-89188030） |
五、人才分类标准
| 层次 | 认定条件 |
|---|---|
| 顶尖/领军/高端 | 参照《台州市高层次人才分类目录》 |
| 专业带头人 | 1. 省级专家（如“钱江学者”、省教学名师等）； 2. 正高/副高（博士）+2项业绩（国家级教学成果奖/省级专业建设负责人等）； 3. 境外人才需近五年主持国家级项目并取得标志性成果。 |
| 博士正高 | 正高级职称+博士学位 |
| 正高 | 正高级职称 |
| 博士副高 | 副高级职称+博士学位 |
| 博士 | 博士学位 |
| 高技能人才 | 市首席技师、省级技术能手、国家级技能大赛一等奖（或指导学生获前2名）等 |
六、重要说明
纪律要求：
伪造材料、考试作弊者取消资格；已聘用者解除合同。
属《公务员录用考察办法》第九条禁考情形者不得报考。
编制管理：聘用人员使用报备员额编制，实行事业单位实名制管理。
监督渠道：
学校纪检监察室：0576-89188053；
台州市人社局：0576-88511069。
七、联系方式
地址：浙江省台州市（邮编318020）
电话：0576-89188030（颜老师）、0576-89188098（王老师）
邮箱：rsc@tzvcst.edu.cn
官网：台州科技职业学院“人才引进”栏目（指定信息发布平台）
特别提示：招聘不委托任何机构，不收取费用。公告由台州科技职业学院负责解释。
