泰安市中医医院公开招聘工作正在稳步推进，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院医疗队伍，提升医疗服务水平，满足人民群众对中医药服务的需求，根据医院官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医学、中医学、药学、护理学、医学技术、行政管理等，招聘岗涉及医师、技师、药师、护士、科研人员及行政后勤等多个方向，招聘人数共计XX名（具体人数以官方最终公布为准），招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，要求应聘者具备相应的学历学位、专业背景、执业资格及工作经历，部分岗位对年龄有明确限制，一般不超过35周岁,高级职称人员可适当放宽。
在学历要求方面，大部分岗位要求本科及以上学历，且学位与学历对应；部分紧缺岗位或特殊岗位可放宽至大专学历，但需具备丰富的临床经验或高级技能职称，临床医师岗位通常要求全日制本科及以上学历，中医类别执业医师资格，且具备规培证书或中级以上职称；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证书，有三级医院工作经验者优先；医技、药剂等岗位则要求相关专业本科及以上学历，具备相应专业技术资格证书，应聘者需具备良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱中医药事业，具有较强的事业心和责任感，身体健康,能正常履行岗位职责。
招聘程序严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示及聘用等环节，报名方式采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录泰安市中医医院官方网站或指定招聘平台，填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证书、执业资格证书、身份证、工作证明等）；现场报名需携带纸质版报名材料到医院人事科进行提交，报名时间从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与岗位要求不符或提供虚假信息的,立即取消其应聘资格。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识和业务能力，内容涵盖招聘岗位相关的专业知识、法律法规及临床技能应用等，满分100分，合格线为60分，面试采用结构化面试、技能操作或病例分析等形式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，满分100分，合格线为70分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定进入体检范围人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察侧重于思想政治现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
此次招聘对于录用人员，医院将按照国家及医院相关规定签订劳动合同，确立劳动关系，薪酬待遇按照医院现行薪酬制度执行，享受五险一金、带薪年假、职称晋升、继续教育、工会福利等待遇，医院为优秀人才提供职业发展平台，鼓励参与科研项目、学术交流及技能培训，助力个人成长，招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，应聘者需密切关注泰安市中医医院官方网站或微信公众号发布的最新通知，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，医院人事科咨询电话为0538-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对应届毕业生的身份认定有何具体要求？
答：应届毕业生指纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的普通高校毕业生，且须在XXXX年XX月XX日前取得相应学历学位证书，若为海外留学人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，岗位要求的工作经历截止时间为XXXX年XX月XX日，在校期间的实习经历不计入工作经历。
问：报考岗位所要求的执业资格证书是否必须在报名前取得？
答：是的，报考岗位要求的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等）必须在报名前已取得或通过考试合格（提供成绩合格证明），否则资格审查将不予通过，部分岗位如已参加考试但尚未领取证书的，需提供相关部门出具的成绩合格证明，并在聘用前提交证书原件,否则不予聘用。
