南海区第九医院公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院人才队伍，提升医疗服务水平，根据医院官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理、行政等岗，共计招聘人数若干名,具体岗位要求及报名方式如下。
在临床医疗岗位方面，医院急需内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、麻醉科等专业方向的医师，要求应聘者具有本科及以上学历，持有执业医师资格证及相关专业中级以上职称，有三甲医院或二级以上医院相关工作经历者优先考虑，部分科室还特别要求具备较强的科研能力和临床实践经验，能够独立完成科室日常诊疗工作及教学科研任务，医技岗位则包括医学影像科、检验科、药剂科、病理科等，其中影像科需招聘放射诊断医师及技师，要求熟练掌握CT、MRI、DR等设备的操作与诊断；检验科需临床检验技师，要求具备扎实的检验专业知识及操作技能,能熟练使用各类检验仪器设备。
护理岗位是本次招聘的重点，计划招聘多名注册护士，要求大专及以上学历，持有护士执业资格证，年龄在35周岁以下，有二级以上医院临床护理工作经验者优先，应聘者需具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的应急处理能力，能够适应轮班工作制度，行政岗位包括办公室、人事科、医务科、护理部等职能部门，招聘文秘、人事干事、医务管理、护理管理等人员，要求本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作,具备较强的文字综合能力和组织协调能力。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式，应聘者需登录南海区第九医院官方网站或官方微信公众号，下载《公开招聘报名》，填写个人信息后连同身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、工作经历证明等材料扫描件一并打包发送至医院招聘邮箱（邮箱地址：nhdyyrsk@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理，医院将对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知面试,面试时间另行安排。
福利待遇方面，医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖金等，同时享受带薪年假、节日福利、餐补、住房补贴、定期体检等福利，符合条件的高层次人才及紧缺专业人才，可享受南海区相关人才引进政策，包括安家费、科研启动资金等，医院重视员工职业发展，为员工提供完善的培训体系及职称晋升通道，定期组织国内外进修学习机会,助力个人能力提升。
南海区第九医院作为南海区重点医疗机构，始终坚持“以人为本、患者至上”的服务理念，致力于为辖区及周边群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，此次公开招聘是医院加强人才队伍建设、提升综合服务能力的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为医疗卫生事业发展贡献力量。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生没有工作经历能否报名临床医疗岗位？
答：根据招聘要求，临床医疗岗位一般要求具有相关工作经验，但部分紧缺岗位或优秀应届毕业生（硕士及以上学历）可适当放宽条件，具体需结合岗位需求及个人综合素质综合评定，建议直接咨询医院人事科（联系电话：0757-8668xxxx）了解详情。
问：报名时需要提交哪些材料？是否有纸质材料要求？
答：报名需提交《公开招聘报名表》电子版，身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、工作经历证明等材料的扫描件，所有材料以PDF格式打包发送，初审通过后，面试需携带原件及复印件进行现场核验,无需提前提交纸质材料。
