云南中医药大学公开招聘有何具体要求？

云南中医药大学作为云南省重点高等中医药院校，始终致力于培养高素质中医药人才，推动中医药事业发展，根据学校发展规划和工作需要，近期面向社会公开招聘各类专业人才,现将相关信息详细说明如下。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘事业编制工作人员及非在编合同制人员，涵盖教学科研、临床医疗、行政管理等多个领域，招聘计划包括专任教师、实验技术人员、辅导员、临床医师等岗，具体要求根据不同岗位有所差异，一般要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

在学历要求方面，教学科研岗位一般要求博士研究生学历，部分紧缺专业或特殊岗位可放宽至硕士研究生；临床医师岗位需具备相应执业资格，硕士研究生及以上学历为主；行政管理及实验技术岗位通常要求本科及以上学历，部分岗位对专业背景有明确限制，年龄限制方面，专任教师岗位一般不超过35周岁，具有高级职称者可适当放宽；辅导员岗位不超过30周岁；临床医师及行政管理岗位年龄要求根据岗位性质设定,一般不超过40周岁。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试（含笔试和面试）、体检、考察、公示及聘用等环节，报名方式采用网络报名，应聘者需登录云南中医药大学人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书、科研成果等，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日截止（具体以官网公告为准），资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

考试环节中，笔试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，根据岗位不同设置相应科目，如教学科研岗侧重专业基础理论，临床医师岗侧重临床技能和专业知识，行政管理岗侧重公共基础知识和行政职业能力，面试采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，重点考察应聘者的岗位匹配度、语言达、逻辑思维及实际操作能力，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算（部分岗位可根据实际情况调整比例）,根据总成绩排名确定进入体检人员名单。

福利待遇方面，事业编制人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和住房公积金；非在编合同制人员签订劳动合同，薪酬待遇根据岗位和工作能力面议，享受学校规定的同类人员福利，学校为教职工提供良好的职业发展平台，包括职称晋升、培训进修、科研支持等，同时解决符合条件的教职工子女入学问题，提供校内住宿（如有房源）。

应聘者需注意以下事项：一是报名材料需真实完整，因信息填写错误或材料不全导致无法通过资格审查的，责任由应聘者自负；二是考试时间、地点及具体要求将在学校官网另行通知，请应聘者密切关注，保持通讯畅通；三是本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材，请勿上当受骗；四是体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

云南中医药大学始终坚持人才强校战略，为各类人才提供广阔的发展空间和优越的科研环境，学校拥有国家级一流本科专业建设点、国家级实验教学示范中心等优质教学科研平台，与中国中医科学院、云南省中医药科学院等机构保持密切合作，为教职工提供丰富的学术资源和合作机会，近年来，学校在中医药人才培养、科学研究、社会服务等方面取得显著成果，先后荣获“全国中医药文化建设先进单位”“云南省文明校园”等荣誉称号,是中医药人才成长的理想平台。

本次招聘是学校加强人才队伍建设的重要举措，旨在吸纳优秀人才加入，共同推动中医药事业传承创新发展，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，为云南中医药大学的建设发展贡献力量，具体招聘信息及岗位要求请登录云南中医药大学人事处官网（http://rsc.ynutcm.edu.cn/）查询，或拨打咨询电话：0871-65919992（人事处），咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

相关问答FAQs