山东职业学院公开招聘啥岗位？要求多少？

山东职业学院是一所全日制公办普通高等职业院校,立足山东、面向全国，以培养高素质技术技能人才为己任，为加强学校师资队伍建设，优化人才队伍结构，提升办学水平，根据山东省事业单位公开招聘有关规定及学校发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，现将相关事宜详细介绍如下，本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，旨在选拔符合学校发展需求的优秀人才，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

招聘范围与对象包括国内普通高等院校及科研院所毕业生、企业专业技术人员、海外留学人员等，其中应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书；企业专业技术人员须具有相关领域3年以上工作经验；海外留学人员须取得教育部留学服务中心学历学位认证，招聘岗位涵盖多个领域，主要包括：教师岗位（如轨道交通类、机械工程类、信息技术类、财经管理类、基础教学类等）、教辅岗位（如实验中心管理员、图书馆管理员、网络技术支持等）、管理岗位（如党政管理、学生管理、教务管理等），具体岗位名称、招聘人数、专业要求、学历学位要求等详见《山东职业学院2023年公开招聘岗位表》。

应聘人员基本条件要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；应聘教师岗位者应具有扎实的专业理论基础、较强的教学科研能力和团队协作精神，原则上应具有硕士及以上学位，且本科、研究生阶段所学专业与应聘岗位要求一致；教辅和管理岗位一般要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1988年X月X日后出生），其中具有高级职称或特殊技能者可适当放宽年龄限制；符合山东省事业单位公开招聘工作人员回避制度有关规定；法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得报名。

招聘程序严格规范,主要包括报名、资格审查、考试、考察体检、公示聘用等环节，报名方式采取网上报名，应聘人员需登录山东职业学院人事处官方网站（http://rsc.sdp.edu.cn）或山东省属事业单位公开招聘服务平台，如实填写《山东职业学院公开招聘报名表》，并提交相关证明材料（学历学位证书、身份证、专业技术职务证书、工作经历证明、科研成果等），每人限报一个岗位，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名期间学校将安排专人负责资格初审，通过初审人员需在规定时间内缴纳考试费用，逾期未缴费视为放弃报名。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘岗位所需的专业知识、教学技能（教师岗）或综合能力（教辅管理岗），具体时间、地点及考试科目将在学校官网另行通知，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲（教师岗）、专业技能测试（部分技术岗位）、结构化面试等，主要考察应聘人员的专业素养、实践能力、沟通表达能力、应急应变能力等，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，设定合格分数线，低于合格分数线者不予聘用。

考察体检环节,学校将根据总成绩排名按1:1比例确定考察体检人员，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行，对考察体检不合格或自动放弃资格造成的空缺，可从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补，公示聘用环节，学校将根据考试、考察、体检结果确定拟聘人员，在山东省教育厅和学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

学校高度重视人才引进工作,为引进人才提供良好的工作环境和发展平台，包括提供安家补贴、科研启动经费（教师岗）、周转住房或住房补贴、职称评聘倾斜、子女入学保障等优惠政策，同时鼓励青年教师参加国内外学术交流、进修培训和技能提升，支持其申报各类科研项目和教学成果奖，学校还注重人文关怀，建立常态化联系服务机制，帮助解决引进人才在工作、生活中遇到的实际问题，营造拴心留人的人才发展环境。

此次公开招聘是山东职业学院加强队伍建设的重要举措,学校将严格按照公开招聘有关规定组织实施，坚持公开、公平、公正原则，自觉接受社会各界监督，严肃招聘工作纪律，对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员，一经查实取消其应聘资格，并对相关人员按规定进行处理，应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，及时关注学校官网发布的最新通知，因个人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负，学校地址位于山东省济南市经十东路23000号，咨询电话：0531-XXXXXXX，监督电话：0531-XXXXXXX，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为山东职业学院的创新发展贡献力量。

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