锡山区城管局公开招聘什么岗位？

锡山区城管局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强城市管理队伍建设，提升城市治理能力和服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗，具体要求及流程如下：招聘单位为无锡市锡山区城市管理局，招聘岗位包括城市管理执法岗、文秘岗、信息管理岗等，共计招聘人数15名，其中男性岗位8名，女性岗位7名，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位可放宽至全日制大专学历，具体学历要求根据岗位性质确定，年龄方面，报考者需在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位如具有中级以上职称或5年以上相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁。

报名方式采用网络报名,报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止，报名入口为锡山区人民政府官网“人事信息”专栏或“锡山人社”微信公众号，报名时需提交的材料包括：本人有效身份证件、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（如有）、近期免冠电子照片等，所有材料需扫描或拍照后上传至报名系统，确保信息真实准确，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测验以及城市管理相关法律法规（如《中华人民共和国行政处罚法》《城市市容和环境卫生管理条例》等），满分100分，时间定于2023年12月中旬，具体时间及地点以准考证为准，面试采取结构化面试形式，主要考察报考者的岗位匹配度、综合分析能力、语言达能力和应变能力，面试成绩满分100分，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况，体检或考察不合格者，按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在锡山区人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消录用。

薪酬待遇方面,录用人员将享受锡区国有企业同类人员薪酬标准，按规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、工会福利、年度体检等福利待遇，其中执法岗位人员还将享受执勤补贴、高温补贴等特殊岗位津贴，招聘单位将为录用人员提供系统的岗前培训和在职培训，助力其快速适应岗位要求，提升业务能力。

此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序组织实施，自觉接受社会监督，咨询电话为0510-8870XXXX（锡山区人社局），0510-8871XXXX（锡山区城管局），监督电话为0510-8872XXXX（锡区纪委监委派驻区政府办纪检监察组）。

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