西宁市市政府公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实市政府各部门及直属事业单位工作人员队伍，提升公共服务效能，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个领域和岗位,具体信息如下：
招聘范围与对象
本次招聘面向全国符合条件的社会人员及应届毕业生，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力,且无违法违纪记录。
招聘岗位与数量
此次招聘岗位涵盖综合管理类、专业技术类、行政执法类等多个领域，具体包括办公室文秘、政策研究、信息技术、财务会计、法律事务、城市规划、环境保护等岗位，共计招聘150余人，不同岗位对学历、专业、工作经验等要求有所不同，其中部分岗位面向硕士研究生及以上学历或具有中级以上专业技术职称的人员,部分基层岗位可放宽至本科学历。
招聘条件
学历要求：本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专学历（具体以岗位表为准）。 专业要求：应聘人员所学专业需与岗位要求相符，如法学、计算机科学与技术、公共管理、汉语言文学、环境工程等。 年龄要求：一般岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。 工作经验：部分岗位要求具有2年以上相关工作经验，应届毕业生岗位不受此限。 其他：具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神,能熟练运用办公软件。
报名方式与时间
报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日截止，逾期不再受理。 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录西宁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.xining.gov.cn/），进入“公开招聘报名系统”填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等），每人限报一个岗位。 资格初审：报名结束后，招聘单位将对应聘人员资格进行初审，初审结果可通过报名系统查询。与流程 笔试：通过资格初审的应聘人员需参加统一笔试，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，笔试时间暂定于2024年1月中旬，具体时间及地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：体检和考察合格人员名单将在西宁市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。
福利待遇
本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，市政府将为符合条件的人才提供安家补贴、住房保障、子女教育等优惠政策,高层次人才可享受额外的科研经费和职称评定倾斜。
应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。 本次考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 请应聘人员及时关注官网发布的最新通知，保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息责任自负。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？
答：本次招聘除部分特殊岗位外，不限户籍，全国符合条件的人员均可报考，具体岗位要求可查阅《西宁市市政府公开招聘岗位表》。
问：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否报名？
答：应届毕业生可凭学校出具的应届毕业生证明报名，但须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书,否则取消聘用资格。
