根据近期四川省事业单位公开招聘信息,综合各地市及省属单位发布的通知，现将主要招聘情况整理如下，本次招聘涵盖教育、医疗、科研、综合管理等多个领域，面向社会公开招聘工作人员共计数千名，其中以基层岗位和专业技术岗位为主，部分岗位面向应届毕业生及有工作经验人员开放。
在招聘地域分布上,成都市、绵阳市、南充市等地岗位数量较多，成都市属事业单位发布了包含教师、卫生、工程技术等在内的300余个岗位，要求本科及以上学历，部分重点岗位需具备相关从业资格证书；绵阳市重点面向教育系统招聘，涵盖中小学教师、幼儿园教师等200余个岗位，要求应聘者具有相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生报考；南充市则结合乡村需求，面向基层公共服务、农业技术推广等方向招聘150余人，学历要求放宽至大专，部分岗位面向本地户籍人员，宜宾、德阳、乐山等地也陆续发布了招聘公告，岗位类型以专业技术岗和工勤技能岗为主。
从招聘条件来看,多数岗位要求年龄在18-35周岁之间，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁；学历方面，管理岗一般要求本科及以上，专技岗部分岗位可放宽至大专，医疗、教育类岗位多要求对应专业资格证；户籍限制较少，仅少数基层岗位明确要求本地户籍或在本地区服务一定年限，报名方式均采用网上报名，通过各地人事考试网或人力资源和社会保障局官网提交材料，初审合格后参加笔试，笔试科目多为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，部分医疗、教育岗位增设专业知识测试。
值得关注的是,本次招聘对政策性倾斜岗位进行了明确，包括面向“三支一扶”期满人员、退役士兵、残疾人等群体的定向岗位，部分贫困地区岗位设置“最低服务年限”要求，服务期内不得调离，省属事业单位如四川省社会科学院、四川省人民医院等也同步发布了招聘计划，其中省属科研单位岗位多要求硕士及以上学历，部分岗位需发表过相关领域论文；省属医院则以护理人员、医技人员为主，要求具有相应执业资格和临床工作经验。
报名时间方面,多数地市报名时间为2023年10月中旬至11月上旬，笔试时间集中在11月下旬至12月上旬，具体时间以各地公告为准，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格，聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格者取消聘用资格。
为帮助应聘者更好地准备,建议考生及时关注各地人社局官网或“四川人事考试”微信公众号，仔细阅读招聘公告中的岗位表，明确专业要求、工作地点及薪资待遇等信息，提前准备笔试复习资料，重点掌握公共基础知识中的法律、政治、经济等模块内容，同时根据岗位需求强化专业知识储备。
相关问答FAQs
问：事业单位公开招聘中“基层服务项目人员”定向岗位如何界定？
答：基层服务项目人员定向岗位主要面向参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等服务基层项目且服务期满、考核合格的应聘者，此类岗位在报名时需提供相关服务期满证书或证明材料，由招聘单位进行资格审核，通过后方可参加考试，竞争压力相对较小，但需确保材料真实有效，否则将取消资格。
问：非全日制学历能否报考四川省事业单位招聘岗位？
答：根据四川省事业单位招聘政策，非全日制学历（如自考、成考、网教等）在取得国家承认的学历证书后，符合岗位专业和学历要求即可报考，但部分岗位明确要求“全日制普通高校学历”的，仅限于统招、全日制学习形式获得的学历，建议考生仔细阅读岗位表中的“学历性质”栏，或直接咨询招聘单位确认，避免因学历性质不符导致报名失败。
